医疗事故或纠纷定责主要依据是什么意思（医疗事故或纠纷定责主要依据是什么） 《民法典》 第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 第一千二百一十九条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特... 衡阳律师网2024-06-2428 阅读0 评论
医疗过错与医疗事故的区别在于（医疗事故和医疗过错的区别举例说明） 1、概念上的区别。 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗过错是指医疗事故以外，由于医院的过错，造成患者人身伤... 衡阳律师网2024-06-2431 阅读0 评论
医疗纠纷证据目录范本（医疗事故纠纷案件） 医疗事故中的证据该如何进行认证 民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。 审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明... 衡阳律师网2024-06-2427 阅读0 评论
医疗事故罪中的严重不负责任（医疗机构不承担责任） 一、医疗严重不负责任包括哪些内容 在医疗事故中医务人员严重不负责任的情形包括严重违反法律法规和诊疗规范造成患者人身在;用药错误等。 《中华人民共和国民法典》 第一千二百一十八条 【医疗损害责任归责原则和责任承担主... 衡阳律师网2024-06-2433 阅读0 评论
劳动争议时效中断的情形（劳动争议时效中断什么意思） 劳动诉讼时效中断原因是什么 发生劳动诉讼时效中断的事由： (1)权利人之请求，指的是权利人于诉讼外向义务人请求其履行义务的意思表示。权利人提出请求，使不行使权利的状态消除，诉讼时效也由此中断。关于请求的方式，法律... 衡阳律师网2024-06-2441 阅读0 评论
工伤赔付算不算婚后财产（工伤赔偿属于夫妻共同债务吗） 一、劳动者的工伤赔偿是否为婚内财产 不属于婚内财产。下列财产为夫妻一方的个人财产：一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产，一方的婚前财产，一方专用的生活用品，其他应当归一方的财... 衡阳律师网2024-06-2434 阅读0 评论
协商调岗不成,解除劳动合同（协调员工调岗沟通） 劳动者怎么协商调岗保证自身权益 公司变更劳动合同需要经过员工的同意，协商一致才行。 既然你不同意变理，调岗，公司不能以此理由解除劳动合同关系。 如果强行解除，属违法解除，公司要负双倍赔偿责任。 另外，现在公司应该... 衡阳律师网2024-06-2431 阅读0 评论
在公司上班被打怎么赔偿（在公司上班被人打了怎么走法律） 一、劳动者在公司被打算工伤吗 上班时被打是算工伤的。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作... 衡阳律师网2024-06-2430 阅读0 评论
劳动者可以提出解除劳动合同吗合法吗（劳动者可以提出解除劳动合同吗为什么） 一、劳动者可以提起协商解除劳动合同吗 1、劳动者可以提议协商解除劳动合同。经劳动者与用人单位协商达成一致，可以解除劳动合同。或者劳动者通过提前三十日以书面形式通知用人单位等方式也能与单位解约。 2、法律依据：《中... 衡阳律师网2024-06-2429 阅读0 评论
劳动法的工作时间限制（劳动法如何规定工作时间） 劳动法规定工作时间： 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确... 衡阳律师网2024-06-2451 阅读0 评论
