协商调岗不成,解除劳动合同（协调员工调岗沟通） 劳动者怎么协商调岗保证自身权益 公司变更劳动合同需要经过员工的同意，协商一致才行。 既然你不同意变理，调岗，公司不能以此理由解除劳动合同关系。 如果强行解除，属违法解除，公司要负双倍赔偿责任。 另外，现在公司应该... 衡阳律师网2024-06-2417 阅读0 评论
在公司上班被打怎么赔偿（在公司上班被人打了怎么走法律） 一、劳动者在公司被打算工伤吗 上班时被打是算工伤的。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作... 衡阳律师网2024-06-2415 阅读0 评论
劳动者可以提出解除劳动合同吗合法吗（劳动者可以提出解除劳动合同吗为什么） 一、劳动者可以提起协商解除劳动合同吗 1、劳动者可以提议协商解除劳动合同。经劳动者与用人单位协商达成一致，可以解除劳动合同。或者劳动者通过提前三十日以书面形式通知用人单位等方式也能与单位解约。 2、法律依据：《中... 衡阳律师网2024-06-2416 阅读0 评论
劳动法的工作时间限制（劳动法如何规定工作时间） 劳动法规定工作时间： 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确... 衡阳律师网2024-06-2425 阅读0 评论
劳动合同纠纷处理的流程（劳动合同纠纷处理） 一、 劳动合同纠纷诉讼费标准是什么 劳动合同争议案件起诉到法院每件交纳10元案件受理费，如果没有起诉到法院在劳动仲裁就是免费的。律师费可以协商，也可以请求法律援助机构或律师事务所当中有法律援助义务的律师(即未完成... 衡阳律师网2024-06-0428 阅读0 评论
劳动合同签3年中途可以离职吗（劳动合同签三年中途可以辞职吗） 一、什么是试用期 试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义： 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试... 衡阳律师网2024-06-0423 阅读0 评论
劳动合同期限届满属于劳动合同的（劳动合同期限届满用人单位应向劳动者支付经济补偿） 劳动者要依据有关法律、法规看自己本人是否属于企业不得终止劳动合同的范畴。具体内容为： 一、劳动者因工负伤或患职业病，被确认部分丧失劳动能力的; 二、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期的; 三、符合签订无固定期限劳... 衡阳律师网2024-06-0422 阅读0 评论
劳动合同可以直接解除吗（劳动合同可以随便解除吗） 一、劳动合同可以随时解除吗 劳动合同可以随时解除的，《劳动合同法》第38条所规定的具体条件如下： (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社... 衡阳律师网2024-06-0425 阅读0 评论
劳动合同到期了可以走吗有工资吗怎么算（劳动合同到期了可以走吗有工资吗合法吗） 员工与公司的劳动合同到期了如果不续约是可以直接走的。劳动合同是注明了期限的，合同到期之后，就可以由用人单位和劳动者协商续签，员工可以选择不续签，如果是用人单位选择不续签需要给出一定的补偿金的，如果对于赔偿金不能达... 衡阳律师网2024-06-0422 阅读0 评论
劳动合同到期单位不续签怎么赔偿（劳动合同到期单位不续签如何赔偿） 劳动合同到期，单位不续签劳动合同要如何补偿 劳动合同期满的有3种情形： 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2.公司降低劳动合同约定条... 衡阳律师网2024-06-0417 阅读0 评论
