医疗机构不承担赔偿责任的情况是（2022哪些情况医疗机构不承担赔偿责任） 一、哪些情况医疗机构不承担赔偿责任 1、患者出现人身损害时，医疗机构不承担赔偿责任的情形包括患者或者其近亲属不配合医疗机构进行诊疗，限于当时的医疗水平难以诊疗等。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第一千二... 衡阳律师网2022-11-1777 阅读0 评论
2021民法典离婚损害赔偿金（2022哪些情况下可申请离婚损害赔偿） 可申请离婚损害赔偿是哪些情况 1、婚姻法第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (1)重婚的; (2)有配偶者与他人同居的; (3)实施家庭暴力的; (4)虐待遗弃家庭成员的。 2... 衡阳律师网2022-11-1773 阅读0 评论
民法典第235条规定动产物权（2022哪些可依据民法典235至238的规定请求物权保护） 一、哪些可依据民法典235至238的规定请求物权保护 1、依据民法典第二百二十九条至第二百三十一条规定享有物权，但尚未完成动产交付或者不动产登记的权利人，依据民法典第二百三十五条至第二百三十八条的规定，请求保护其... 衡阳律师网2022-11-17100 阅读0 评论
2022会怎样尹烨（2022哪些人能请求交通精神赔偿） 一、哪些人能请求交通精神赔偿 1、如果被害人伤残的，能够请求精神损害的人是本人，被害人死亡的，赔偿权利人是受害人的近亲属，为受害人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。的请求权，和普通... 衡阳律师网2022-11-1765 阅读0 评论
侵权行为赔偿规定（2022员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗） 员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗 用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。 法律依据 《民法典》 第一千一百九十... 衡阳律师网2022-11-1784 阅读0 评论
劳动法规定罚款不能超过多少2019（2022员工罚款的规定有哪些） 一、员工罚款的规定有哪些 1、关于员工罚款的规定：用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网2022-11-1759 阅读0 评论
员工保密协议是什么（2022员工签订的保密合同需要具备什么内容） 员工签订保密合同需要具备哪些内容 如果企业与员工之间有一份保密合同，预先明确了有关事项，情况将会大不相同，因为，只要这些条款与现行法律法规没有抵触，就受到《民法典》的保护，仅向法院提供合同文本就可以轻易完成举证工... 衡阳律师网2022-11-1773 阅读0 评论
发生工伤的申报流程是怎样的（2022员工申报工伤流程如何申报） 一、员工申报工伤流程如何申报 劳动者申请工伤认定的，应该在工伤发生后一年内申请，申请时提交申请书和相关证据。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被... 衡阳律师网2022-11-1762 阅读0 评论
如果员工拒签劳动合同怎么处理（2022员工拒签劳动合同企业怎样才能免责） 员工拒签劳动合同企业怎样才能免责 1、《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，旨在保护劳动者的合法权益，督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。”因此，适用双倍工资赔付责任必须满足... 衡阳律师网2022-11-1779 阅读0 评论
什么时候不能辞退公司员工（2022员工怎么办理辞职,单位辞退员工的程序是怎样的） 员工怎么办理辞职,单位辞退员工的程序是怎样的 一、员工怎么办理辞职 如何办理辞职，如下所述： 1、员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。 2、部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努... 衡阳律师网2022-11-1774 阅读0 评论
