侵权行为赔偿规定（2022员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗） 员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗 用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。 法律依据 《民法典》 第一千一百九十... 衡阳律师网2022-11-1744 阅读0 评论
劳动法规定罚款不能超过多少2019（2022员工罚款的规定有哪些） 一、员工罚款的规定有哪些 1、关于员工罚款的规定：用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
员工保密协议是什么（2022员工签订的保密合同需要具备什么内容） 员工签订保密合同需要具备哪些内容 如果企业与员工之间有一份保密合同，预先明确了有关事项，情况将会大不相同，因为，只要这些条款与现行法律法规没有抵触，就受到《民法典》的保护，仅向法院提供合同文本就可以轻易完成举证工... 衡阳律师网2022-11-1742 阅读0 评论
发生工伤的申报流程是怎样的（2022员工申报工伤流程如何申报） 一、员工申报工伤流程如何申报 劳动者申请工伤认定的，应该在工伤发生后一年内申请，申请时提交申请书和相关证据。 二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
如果员工拒签劳动合同怎么处理（2022员工拒签劳动合同企业怎样才能免责） 员工拒签劳动合同企业怎样才能免责 1、《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定，旨在保护劳动者的合法权益，督促用人单位尽快与劳动者签订劳动合同。”因此，适用双倍工资赔付责任必须满足... 衡阳律师网2022-11-1747 阅读0 评论
什么时候不能辞退公司员工（2022员工怎么办理辞职,单位辞退员工的程序是怎样的） 员工怎么办理辞职,单位辞退员工的程序是怎样的 一、员工怎么办理辞职 如何办理辞职，如下所述： 1、员工应于辞职前至少1个月向公司填报《辞职申请表》提出辞职请求。 2、部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努... 衡阳律师网2022-11-1752 阅读0 评论
伤残赔偿金也要按责任划分吗（2022员工伤残赔偿公司该出多少钱） 员工伤残赔偿公司该出多少钱 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定... 衡阳律师网2022-11-1744 阅读0 评论
吸收客户资金不入账罪的立案标准为（2022吸收客户资金不入账罪立案条件是什么） 一、吸收客户资金不入账罪立案条件是什么 1、吸收客户资金不入账，数额在一百万元以上的；吸收客户资金不入账，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。构成吸收客户资金不入账罪，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
听力受损职业病赔偿标准2019年度（2022听力下降未达到职业病有赔偿吗） 听力下降未达到职业病有赔偿吗 依据我国相关法律的规定，听力下降不构成职业病的，可以申请工伤的认定，如果不属于工伤，就不能主张经济赔偿的。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业... 衡阳律师网2022-11-1743 阅读0 评论
2022名誉权侵权受损可以要求赔偿吗怎么写（2022名誉权侵权受损可以要求赔偿吗） 名誉权侵权受损可以要求赔偿吗 一、精神损害赔偿： 1、名誉侵权通常很难直接造成经济方面的损失，但会对受害人的精神造成很大的影响。在人云亦云，网络传播速度极快的年代，诽谤造成的影响无法预计。 2、对于受害人名誉利益... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
