老板欠工资跑路怎么办（单位拖欠工资老板跑了怎么办？） 一、单位拖欠工资老板跑了怎么办? 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年! 2... 衡阳律师网2022-12-2465 阅读0 评论
写的工资欠条有法律依据吗（单位拖欠工资欠条怎么写才有法律效力） 单位拖欠工资欠条怎么写才有法律效力 只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保... 衡阳律师网2022-12-2464 阅读0 评论
公司拖欠员工五险一金迟迟不交可不可以去劳动局申诉（单位拒绝或拖延缴纳五险一金劳动者如何维权） 近期，我们发现，大学生找工作，对工资的关注度远远超过“五险一金”。其实，两者同样重要。有一半大学生不知道“五险一金”具体包括什么，更没有人能说出具体缴纳比例，只有少数人知道如何利用法律武器维护自己的权益。那么，单... 衡阳律师网2022-12-2456 阅读0 评论
一般担保期限（单位担保的担保期限是多久） 单位担保的担保期限是多久 目前法律没有明确规定具体的担保期限。 《民法典》第三百八十六条 【担保物权的定义】担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利... 衡阳律师网2022-12-2452 阅读0 评论
报工伤保险需要准备哪些资料（单位报工伤保险需要哪些资料） 《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工... 衡阳律师网2022-12-2463 阅读0 评论
工伤单位赔付（单位承担工伤哪些赔偿？） 一、单位承担工伤哪些赔偿？ 用人单位承担的工伤待遇项目： 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给... 衡阳律师网2022-12-2479 阅读0 评论
单位不进行工伤认定（单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗） 一、单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗 依据我国相关法律的规定，如果双方没有建立劳动关系的，不能认定为工伤，造成人身损害的，按人身损害赔偿的规定处理。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题... 衡阳律师网2022-12-2457 阅读0 评论
公司什么情况下可以扣押工资（单位扣押一个月工资是否合法） 一、单位扣押一个月工资是否合法 1、单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。其他情形下，劳动者不得克扣或者无故拖... 衡阳律师网2022-12-2475 阅读0 评论
解除劳动合同会扣钱吗（单位扣奖金可以申请解除劳动合同吗） 单位扣奖金可以申请解除劳动合同吗 可以的。 公司克扣工资奖金员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。 公司克扣工资，属于《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬的”情形，劳动者可以书面告知(通知)用人... 衡阳律师网2022-12-2446 阅读0 评论
单位扣工资违法吗（单位扣减工资的行为是否违法） 单位扣减工资的行为是否违法 一般是违法的，我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允... 衡阳律师网2022-12-2451 阅读0 评论
