劳动合同不生效范围（劳动合同不能继续履行的认定） 劳动合同实际不履行与劳动关系处理是怎样的 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果一直不履行可能会承担违约金或者被用人单位辞退。比如《上海市劳动合同条例》有明确规定。 《上海市劳动合同条例... 衡阳律师网2023-06-2360 阅读0 评论
劳动合同固定期限一般几年（劳动法规定固定期限合同几年一签） 一、劳动合同固定期限的期限为多久 劳动合同固定的期限为多久是不一定的，法律没有强制规定劳动合同固定期限要多久，一般是由用人单位和劳动者协商决定。 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限... 衡阳律师网2023-06-2372 阅读0 评论
劳动合同到期不续签可以赔偿吗（劳动合同到期后不续签要赔偿吗怎么办理） 一、劳动合同到期后不续签应该如何处理 1、在劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者单位主动决定不续签的情形外，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工... 衡阳律师网2023-06-2360 阅读0 评论
合同到期不涨工资（劳动合同到期了怎么谈涨工资） 一、劳动合同到期公司提高工资劳动者拒绝续订的要支付经济补偿金吗 1、劳动合同到期后，劳动合同终止，用人单位提高工资续签劳动合同，劳动者不续签的，劳动关系终止，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、法律依据：《中华人... 衡阳律师网2023-06-2361 阅读0 评论
劳动合同到期不再续签有经济赔偿吗?（劳动合同到期不续签赔偿金怎么算） 劳动合同到期后，用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。有三种未续约的情形： 1.用人单位降低劳动合同条件，劳动者拒签劳动合同的，用人单位需要支付经济补偿金; 2.用人单位提出不续签合同的，需要支付经济补偿金; 3... 衡阳律师网2023-06-2376 阅读0 评论
雇佣合同与劳动合同（雇佣合同和劳动合同有什么区别） 劳动合同与雇佣合同的概念是什么 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对劳动合同的定义。这一规定，被我国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。但作为劳动合同的定义... 衡阳律师网2023-06-2370 阅读0 评论
集体合同与劳动合同（集体合同与劳动合同哪个效力高） 劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准 原则上集体合同为准，但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准高于集体合同的，以劳动合同为准。根据《劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府... 衡阳律师网2023-06-2390 阅读0 评论
劳动关系管理的概念和特点（劳动关系管理含义） 劳动关系管理的意义 劳动关系是最基本的社会关系，劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。从内涵来看，劳动关系是指劳动力使用者和劳动者在实现劳动的过程中所结成的与劳动相关的社会经济利益关系。它包括劳动者劳动关系的建立状况... 衡阳律师网2023-06-2367 阅读0 评论
劳动关系诉讼书模板 范本（劳动关系诉讼书模板图片） 劳动关系的诉讼时效有多长 15日。 劳动争议调解仲裁法 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法... 衡阳律师网2023-06-2367 阅读0 评论
劳动关系状态种类有哪些（劳动关系类型） 劳动关系状态种类有哪些 一、劳动关系的中止 劳动合同关系中止状态，即在此期间，用人单位与劳动者双方互不负权利、义务，但劳动关系依然存在。建议谨慎对待。 二、劳动关系的终止 劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义... 衡阳律师网2023-06-2357 阅读0 评论
