辞职了是不是工资立马结清 辞职工资怎么结 1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，... 衡阳律师网2023-03-0151 阅读0 评论
辞职书的有效期是多久 辞职书的有效期是多久 一般辞职书就是30天的期限。 《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除... 衡阳律师网2023-03-0136 阅读0 评论
辞职之后的五险一金怎么办 一、养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、如... 衡阳律师网2023-03-0157 阅读0 评论
辞职之后劳动关系不解除的影响是什么？ 用人单位与未解除劳动关系的劳动者签订劳动合同，应承担因此带来的不利法律后果。 《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 ... 衡阳律师网2023-03-0151 阅读0 评论
辞职与辞退有什么区别 一位叫胡-解的读者来阿华接待室咨询说：我现在就职于一家合资企业，已成为该公司的骨干，并正在就职读一所名校的MBA。由于全球性经济不景气，该公司现决定进行大幅度裁员，号召员工主动提出辞职并给与补偿。我考虑自身条件和... 衡阳律师网2023-03-0154 阅读0 评论
辞职不让走违法吗 一、辞职不让走违法吗 1、若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。 2、法律依据：《中华人民共和... 衡阳律师网2023-03-0155 阅读0 评论
辞职不给工资怎么维权 辞职不给工资怎么维权 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 ... 衡阳律师网2023-03-0146 阅读0 评论
辞职不必都赔违约金 遇纠纷可申请人事仲裁 要毁约走人，先得付上一笔违约金，这在很多人脑海里几乎已是“常识”。事实上这是一种误解，对于事业单位的职工来说，除非特例，今后签订聘用合同就可以不必再设违约金。上海市人事局人事争议仲裁委员会主任周*生日前在接受本报... 衡阳律师网2023-03-0163 阅读0 评论
辞职不发工资有几种途径解决 辞职不发工资有几种途径解决 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资： 劳动监察投诉比较简单一些，适合少... 衡阳律师网2023-03-0141 阅读0 评论
辞职不办交接可以吗 一、辞职不办交接可以吗 1、辞职最好办交接。 2、辞职后劳动者应该要与用人单位办理交接，如果劳动者辞职不办理交接的话，用人单位可以就劳动者没有办理交接为由，拒绝劳动者索要经济赔偿等正当的要求。 3、法律依据：《中... 衡阳律师网2023-03-0153 阅读0 评论
