劳动纠纷的内涵和范围（劳动纠纷的概念） 目前劳动纠纷的案件一直在持续上升，而且现在很多劳动者纠纷其中维权意识是非常强烈的，而且如果用人单位如果违反规定都是不占理的，其中劳动纠纷类型也是各种各样，那劳动仲裁排在前几名的纠纷有哪些? 1、追索劳动报酬纠纷。... 衡阳律师网2023-12-0424 阅读0 评论
劳动法辞退员工2021年（劳动法辞退工人） 一、劳动法辞退员工工作年限如何算 员工被单位辞退，领取经济补偿的赔偿金的工龄是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。 依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工... 衡阳律师网2023-12-0424 阅读0 评论
劳动法规定发工资时间（劳动法规定的工资发放时间） 《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)也有如下规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
劳动合同法辞职补偿（劳动者辞职赔偿给公司） 一、《劳动法》被辞职赔偿金额是固定的吗? 我国目前已经将《劳动法》废止，但是按照我国目前颁布并执行的《劳动合同法》中的规定：用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国... 衡阳律师网2023-12-0428 阅读0 评论
劳动合同终止经济补偿金标准（劳动合同终止经济补偿金的法律规定） 一、劳动法终止合同的经济补偿标准是多少? 并非所有到期终止的劳动合同都需要支付经济补偿金，在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同，而劳动者不同意续签的，用人单位不须支付经济补偿金。 需要支付经济补偿金的，... 衡阳律师网2023-12-0426 阅读0 评论
2021劳动法辞职（劳动法辞职员工补偿标准） 一、新劳动法辞职赔偿 1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的，在2008年... 衡阳律师网2023-12-0430 阅读0 评论
病假规定2023劳动法（劳动法中病假工资怎么算出来的） 一、劳动法病假工资计算的标准是什么？ 1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
工伤赔偿属于劳动纠纷吗（工伤赔偿是劳动局赔偿还是用人单位） 一、劳动工伤是诉讼前置程序吗 劳动工伤不是诉讼的前置程序，但劳动争议不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，可以向法院起诉。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不... 衡阳律师网2023-12-0425 阅读0 评论
劳动局接到投诉了,多久能拿到工资（劳动局投诉要几天会通知对方） 在遇到公司拖欠工资不发，要去劳动局申请解决，应该如何做? 遇到这种事，不要怕麻烦，如果你放任不管算了，你就是纵容这些人逍遥法外，为所欲为，去了劳动局一般都可以拿回你的所得，去了劳动局，劳动局说不要交资料立案先，先... 衡阳律师网2023-12-0422 阅读0 评论
劳动合同中违约金合法吗（劳动合同中的违约金有法律效力吗为什么） 劳动合同违约金算夫妻共同财产吗 劳动合同违约金补偿金是属于个人生产经营所得的，按照民法典的规定，婚姻期间，生产所得属于夫妻共同财产。 怎样才算夫妻共同财产 夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产、经营的收益... 衡阳律师网2023-12-0429 阅读0 评论
