劳动者受胁迫签字是否具有法律效力（用人单位威胁劳动者签合同怎么办） 劳动者受胁迫签字是否具有法律效力 没有法律效力。劳动法明确规定了采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。 [案情]：孙某是某制造厂的职工。2000年3月，因企业经营困难而未安排孙某岗位，孙某便进入了企业再就业中心... 衡阳律师网2024-11-0540 阅读0 评论
劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些（劳动者享有职业卫生保护权利有哪些方面） 一、劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些 1、劳动者享有下列职业卫生保护权利： (1)获得职业卫生教育、培训; (2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病... 衡阳律师网2024-11-0535 阅读0 评论
劳动纠纷诉讼时效是多久 劳动仲裁的受理范围有哪些（劳动争议诉讼诉讼时效） 在对劳动纠纷进行处理的时候，具体的处理方式包括了协商、调解、仲裁以及诉讼。其中无论是申请劳动仲裁，还是提起劳动诉讼，这都是有时效要求的。那到底劳动纠纷诉讼时效是多久呢?要是你不清楚的话，请跟随法律知识小编一起在下... 衡阳律师网2024-11-0533 阅读0 评论
劳动法无固定期限合同如何赔偿（新劳动法 无固定期限合同） 一、劳动法无固定期限合同如何赔偿 解除无固定期限劳动合同的，用人单位需要依据劳动者工作年限支付经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满半年支付半个月，最长支付期限为... 衡阳律师网2024-11-0533 阅读0 评论
劳动法新规2022年员工辞职的规定包括什么？（劳动法2020年新规定员工辞职） 一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么？ 《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。 1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳... 衡阳律师网2024-11-0536 阅读0 评论
劳动合同调解员一般需要几个人（劳动合同调解员一般需要几个人到场签字） 劳动合同调解员一般需要几个人 劳动合同调解员应该由多少人组成法律是没有规定的，但一般情况下应该由三人组成调解成员。 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： ... 衡阳律师网2024-11-0542 阅读0 评论
劳动合同签一年和三年有什么区别？（合同签了反悔怎么办） 一、劳动合同签一年和三年有什么区别? 劳动合同签一年和三年的区别在于： 1、法律允许的试用期不同： 一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固... 衡阳律师网2024-11-0451 阅读0 评论
劳动合同没有约定违约金怎么处理（劳动合同没有约定期限怎么办） 劳动合同没有约定违约金怎么处理 我国《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，并且合同违约金上限是... 衡阳律师网2024-11-0454 阅读0 评论
劳动合同无效能撤销吗（劳动合同无效和可撤销的情形） 劳动合同无效能撤销吗?可以。 撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系，即劳动合同整体被确认无效。如正在履行的... 衡阳律师网2024-11-0443 阅读0 评论
劳动合同无效影响薪资报酬吗（劳动合同无效影响薪资报酬吗为什么呢） 一、劳动合同无效影响薪资报酬吗 1、劳动合同无效，不影响工资支付。 2、工资应当劳动合同中约定的数额支付，工资额不得低于当地最低工资标准。工资未约定或者约定不明确的，双方无法协商的，按本单位同岗位或者国家规定相关... 衡阳律师网2024-11-0444 阅读0 评论
