作者 衡阳律师网 发布的文章

 (一)明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期，保密范...

 保密协议应具备哪些条款 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当具备以下必备条款： 1、劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密...

 一、保密协议对初级工程师有效吗 初级工程师如果负有保密义务的，签订的保密协议对初级工程师具有法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...

 一、保密协议如何约定违约责任 用人单位与员工签订保密协议时，可以在保密协议中约定违约责任，一方出现违约的，要承担违约责任，违约责任的承担方式可以是支付违约金，造成损失的，可以要求赔偿损失。 《中华人民共和国劳动合...

 保密协议如何无效 不符合下面条件就是无效： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力 民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追...

 保密协议和竞业限制的能同时签吗 依据我国劳动合同法的规定，保密协议和竞业限制条款是不同的，所以用人单位是可以与劳动者同时签订保密协议和竞业限制条款的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可...

 保密协议和竞业协议的区别是什么 1.要求不同 保密协议要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。 竞业限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系...

 一、保密协议可以约定罚金吗 保密协议不可以约定罚金，最多是在保密协议的补偿金中扣除。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用...

 保密协议可以工资中支付吗 劳动者遵守保密协议后，用人单位要每月支付经济补偿，而怎样支付是没有明确规定的，因些可以在工资中一并支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保...

 保密协议只签字没盖章有效吗 如有双方签名有效，只有单方签名无效。 根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项...