可撤销婚姻的请求权是否有时间限制（可撤销婚姻请求权人包括当事人第3人或有关单位） 一、可撤销婚姻的请求权是否有时间限制 1、可撤销婚姻的请求权是有一年时间限制的。因胁迫结婚的，受胁迫方可以在胁迫行为终止之日起一年内提出撤销婚姻，因非法限制人身自由而结婚的，受害人可以在恢复人身自由之日起一年内提... 衡阳律师网2023-04-2643 阅读0 评论
只在合同上签字的担保期限是多久（担保合同签字没写日期） 只在合同上签字的担保期限是多久 1、当事人对保证期间有约定的，从约定。 2、保证合同约定的早于或等于主债务履行期限的,视为未约定。 《民法典》 第六百九十二条 【保证期间】保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，... 衡阳律师网2023-04-2642 阅读0 评论
口头合同缴纳的定金有效吗（口头协议交了定金不退怎么办） 口头合同缴纳的定金有效吗 定金只能以书面形式约定，口头约定无效。 《中华人民共和国担保法》第九十条规定，“定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。”;第... 衡阳律师网2023-04-2645 阅读0 评论
双方因重大误解订立合同有法律效力吗（重大误解合同双方都可撤销吗为什么） 一、双方因重大误解订立合同有法律效力吗 1、双方因重大误解订立合同是否有法律效力的确认方式：若权利人明确表示放弃撤销权或在知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权的，合同有效。若权利人在前述期限内有行... 衡阳律师网2023-04-2641 阅读0 评论
双倍工资诉讼时效 双倍工资是否有时效限制（双倍工资的诉讼时效起算点） 双倍工资诉讼时效 双倍工资是否有时效限制 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第... 衡阳律师网2023-04-2635 阅读0 评论
去工伤认定可以算作工伤假的吗（认定工伤了是不是能评到伤残） 一、去工伤认定可以算作工伤假的吗 1、如果劳动者已经申请了停工留薪，去申请工伤认定可以算作工伤假；如果工伤认定没有判定为工伤，那么可以按照公司的病假程序处理。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日... 衡阳律师网2023-04-2632 阅读0 评论
劳动纠纷诉讼期限是多久（劳动纠纷诉讼法院多长时间开庭） 一、劳动纠纷诉讼期限是多久 1、劳动纠纷诉讼时效为1年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事... 衡阳律师网2023-04-2541 阅读0 评论
劳动纠纷可以上诉多少次（劳动纠纷案可以审几次） 劳动纠纷可以上诉多少次 二审终审，不可能无限上诉。 相关法律知识： 劳动仲裁诉讼的时效 仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》第82条规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面... 衡阳律师网2023-04-2533 阅读0 评论
劳动法没有签合同怎样赔偿（劳动法没有签合同怎么办） 一、劳动法没有签合同怎样赔偿 1.如果用人单位自用工之日起超过一年没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一个月不满一年未签订... 衡阳律师网2023-04-2543 阅读0 评论
劳动合同争议诉讼时效为多久（劳动合同争议案例及分析范文） 一、劳动合同争议诉讼时效为多久 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济... 衡阳律师网2023-04-2547 阅读0 评论
