老家有农保公司买不了社保（交了农村社保公司社保不交） 公司不给员工签合同怎么办 可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和... 衡阳律师网2023-06-1956 阅读0 评论
员工要告我没签合同怎么补救（劳动监察大队12345在线咨询） 一、公司不给员工劳动合同的做法是否犯法 1、公司不给员工劳动合同的做法，是犯法的。员工可以与公司协商；如果协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正；给劳动者造成损害的，公司应当承担赔偿责任。... 衡阳律师网2023-06-1951 阅读0 评论
新入职试用期工资打折吗（入职的试用期应是多长时间的） 入职试用期是如何规定的 《劳动合同法》第十九条 对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限... 衡阳律师网2023-06-1966 阅读0 评论
入职体检属不属于个人隐私项目（入职体检算隐私吗） 入职体检属不属于个人隐私 属于。 员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私... 衡阳律师网2023-06-1950 阅读0 评论
企业辞退职工注意事项有哪些方面（企业辞退员工分以下三种） 企业辞退职工注意事项 作为用人单位，在辞退员工时，务必要注意符合法律规定。即辞退员工时一定要保证：证据确凿、依据充分、程序合法。 1、由于法律规定辞退员工的举证责任完全在于用人单位一方，因此证据确凿是用人单位合法... 衡阳律师网2023-06-1653 阅读0 评论
公司让员工待岗需要什么手续（公司让待岗合法吗） 看具体情况定。如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。 待岗合法的情形： 1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产，员工无法正常到岗工作，或者只能从事辅助性工作，无法参与正常... 衡阳律师网2023-06-1638 阅读0 评论
如何让公司解雇员工工资（怎么让公司解雇我,我想要赔偿） 企业如何解雇严重违纪的员工 以严重违纪为由单方解除劳动合同，须注意以下几个要点： 1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳动纪律或或规章制度而解除劳动合同关系的，必须要有明确的、合法的规章制度存在。其所... 衡阳律师网2023-06-1567 阅读0 评论
只有员工（员工和公司不是一条心） 企业只和员工签试用期合同员工怎样维权 一、只签订试用期劳动合同合法吗? 根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。 《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个... 衡阳律师网2023-06-1546 阅读0 评论
用人单位两年没有签订劳动合同怎么赔偿（单位两年没签劳动合同可以要求双倍工资吗） 一、企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿 1、如果企业用工2年未与员工签订劳动合同，应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资最多... 衡阳律师网2023-06-1550 阅读0 评论
保密条款需要给付竞业补偿金吗合法吗（保密条款需要给付竞业补偿金吗怎么写） 保密费与竞业限制补偿金 1、什么是保密费? 保密费是与保密协议相对应的保密，保密协议简单来说就是保守公司商业秘密的约定。 法律规定保密是员工的法定义务。员工如果违反法定的保密义务，轻者构成民事侵权，需要承担侵权责... 衡阳律师网2023-06-1349 阅读0 评论
