工伤赔偿和侵权赔偿可以做双重赔偿吗（2022由于他人侵权造成工伤能否双重赔偿） 由于他人侵权造成工伤能否双重赔偿 在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间... 衡阳律师网2022-11-2144 阅读0 评论
2020劳动法新规定工龄（2022用工年龄的法律规定是什么） 一、用工年龄的法律规定是什么 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务... 衡阳律师网2022-11-2154 阅读0 评论
国家规定女职工禁忌劳动范围有哪些（2022用人单位遵守女职工禁忌从事的劳动范围有什么规定） 一、用人单位遵守女职工禁忌从事的劳动范围有什么规定 1、用人单位遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定如下 (1)、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗... 衡阳律师网2022-11-2168 阅读0 评论
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工（2022用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定有哪些） 一、用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定有哪些 1、用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定如下： (1)、县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人... 衡阳律师网2022-11-2169 阅读0 评论
关于追偿权的规定是什么（2022用人单位追偿权法律规定是怎么样的） 一、用人单位追偿权法律规定是怎么样的 1、《中华人民共和国民法典》规定： 第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任... 衡阳律师网2022-11-2147 阅读0 评论
在劳动合同中规定限制女职工（2022用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚） 一、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚 1、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算... 衡阳律师网2022-11-2168 阅读0 评论
用人单位裁员的条件（2022用人单位裁员应遵循的程序具体是什么） 一、用人单位裁员应遵循的程序具体是什么 用人单位裁员的具体程序： 1.提前三十日向工会或者全体职工说明情况; 2.听取工会或者职工的意见修改裁减人员方案; 3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告; 4.正式公布裁减... 衡阳律师网2022-11-2150 阅读0 评论
试用期太长可以赔偿（2022用人单位约定的试用期太长了赔偿吗） 一、用人单位约定的试用期太长了赔偿吗 1、用人单位约定的试用期太长了要赔偿，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确规定用人单位和劳动者约定的试用期违反劳动合同法规定的期限，由劳动行政部门责令改正，试用期已经履... 衡阳律师网2022-11-2157 阅读0 评论
破产职工解除劳动合同（2022用人单位破产解除劳动合同赔偿吗） 用人单位破产解除劳动合同赔偿吗 会赔偿。用人单位倒闭解除劳动合同的，应按《劳动合同法》规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金即公司倒闭解除劳动合同赔偿金。 此外，根据《劳动合同法》第四十一条规定：... 衡阳律师网2022-11-2152 阅读0 评论
职业病危害项目申报管理办法规定,用人单位（2022用人单位提供职业病相关材料有什么规定） 一、用人单位提供职业病相关资料有什么规定 1、用人单位提供职业病相关资料的规定如下： (1)、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料； (2... 衡阳律师网2022-11-2151 阅读0 评论
