劳动合同试用期时间的规定是怎样的（企业的劳动合同几年一签） 劳动合同试用期时间的规定是怎样的 劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益，规范用人单位的行为，《劳... 衡阳律师网2023-05-2027 阅读0 评论
劳动合同续签年限有要求吗（劳动合同续签有没有年限规定） 一、劳动合同续签年限有要求吗 1、劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固... 衡阳律师网2023-05-2024 阅读0 评论
劳动合同签订时间规定（无固定期限合同对员工好不好） 劳动合同签订时间规定 (一)劳动合同的订立时间 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
劳动合同法是否规定了合同的最短期限（合同劳动法辞退赔偿金） 劳动合同法是否规定了合同的最短期限 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。据此，《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制，公司可以与职工签订期限为三个月(... 衡阳律师网2023-05-2036 阅读0 评论
劳动合同法实施条例释义第17条 《劳动合同法实施条例》第十七条【服务期与劳动合同期限】劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。 ... 衡阳律师网2023-05-2030 阅读0 评论
劳动合同期满不续签会怎样（劳动合同期满不续签需支付补偿） 劳动合同期满不续签会怎样 劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。 除用人单位... 衡阳律师网2023-05-2026 阅读0 评论
劳动合同期满不续签（一次固定期限劳动合同期满不续签怎么办） 劳动合同期满不续签 劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下不续签劳动合同是可以得到用人单位的经济补偿的。 《... 衡阳律师网2023-05-2025 阅读0 评论
劳动合同如何续约需要注意些什么（劳动合同续签需要注意些什么） 劳动合同如何续约需要注意些什么 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。... 衡阳律师网2023-05-2028 阅读0 评论
劳动合同分为哪些类型（劳动合同的分类） 劳动合同分为哪些类型 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位... 衡阳律师网2023-05-2027 阅读0 评论
劳动合同三年期限试用期是怎么算（2023年最新劳动合同法新规全文） 一、劳动合同三年期限试用期是怎么算 1、劳动合同三年期限的，限定能够约定试用期的劳动合同的最长期限为六个月。即如果用人单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同，试用期不得约定超过六个月。... 衡阳律师网2023-05-2035 阅读0 评论
