申请劳动仲裁后的流程（2022申请劳动仲裁的流程怎么走） 一、申请劳动仲裁的流程怎么走 1、产生劳动争议申请劳动仲裁的，劳动者首先要收集证据，其次就是写劳动仲裁申请书，然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据，等待劳动仲裁机构受理案件。 2、申请劳仲裁时要注意，劳动仲裁申... 衡阳律师网2022-11-2147 阅读0 评论
执行异议不予受理裁定后申请复议（2022民事诉讼法规定什么情况下可对裁决不予执行） 一、民事诉讼法规定什么情况下可对裁决不予执行 1、在民事诉讼中，法院可以裁定不予执行的情形包括： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁... 衡阳律师网2022-11-2148 阅读0 评论
对于不执行法院判决都有什么后果?（2022民事诉讼法规定一方不执行生效裁决怎么办） 一、民事诉讼法规定一方不执行生效裁决怎么办 1、对方当事人可以申请执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 2、法律依据：《中华... 衡阳律师网2022-11-2151 阅读0 评论
未签订劳动合同双倍工资计算标准（2022未签订劳动合同双倍工资如何计算） 一、未签订劳动合同双倍工资如何计算 《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动... 衡阳律师网2022-11-2039 阅读0 评论
最高法关于民事执行若干规定（2022最高人民法院关于民事执行中变更规定是什么） 一、最高人民法院关于民事执行中变更规定是什么 1、民事执行中变更规定如下： 执行过程中，申请执行人或其继承人、权利承受人可以向人民法院申请变更、追加当事人。申请符合法定条件的，人民法院应予支持； 作为申请执行人的... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
劳动仲裁授权委托书怎么填写（2022最新劳动仲裁授权委托书是怎样的） 【最新劳动仲裁授权委托书范本】 xxxx劳动人事争议仲裁委员会： 你委受理 与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人： (1)姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位：... 衡阳律师网2022-11-2056 阅读0 评论
劳动争议诉讼的时效规定（2022提起劳动争议诉讼条件有什么） 提起劳动争议诉讼条件有什么 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利，因此，相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者... 衡阳律师网2022-11-2045 阅读0 评论
公司拖欠赔偿金多久可以仲裁（2022拖欠工资仲裁有赔偿金吗） 一、拖欠工资仲裁有赔偿金吗 1、因用人单位拖欠工资，劳动者申请劳动仲裁的，可以主张经济补偿金。经济补偿金的标准是按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。但劳动仲裁机构是否同意劳动者主张，依据实际情况而定。 2、... 衡阳律师网2022-11-1944 阅读0 评论
拖欠工程款可以仲裁吗（2022拖欠工程款纠纷仲裁程序有哪些） 拖欠工程款纠纷仲裁程序有哪些 (1)当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途... 衡阳律师网2022-11-1949 阅读0 评论
2021劳动合同法最新规定拖欠工资（2022拖欠劳动报酬的争议是否有时效的规定） 一、拖欠劳动报酬的争议是否有时效的规定 1、拖欠劳动报酬的争议有时效的规定，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，随时可以申请仲裁。 2、法律依据... 衡阳律师网2022-11-1953 阅读0 评论
