单位如果不发工资怎么办理（单位不按规定发工资要怎么办） 单位不按规定发工资怎么办 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100... 衡阳律师网2022-12-2147 阅读0 评论
不按月发工资（单位不按时支付工资怎么办） 单位不按时支付工资怎么办 《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规... 衡阳律师网2022-12-2137 阅读0 评论
单位每个月都不按时发工资（单位不按时发工资怎么办） 单位不按时发工资该怎么办 当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资和赔偿金。 我国《劳动法》... 衡阳律师网2022-12-2146 阅读0 评论
如果出了工伤单位不报怎么办（单位不报工伤要如何起诉） 一、单位不报工伤要如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工... 衡阳律师网2022-12-2154 阅读0 评论
如何不承认劳动关系（单位不承认存在劳动关系如何认定劳动关系重大误解） 单位不承认存在劳动关系如何认定劳动关系重大误解 行为主体基于对法律关系的错误认识，作出的意思表示效果之认定，应当结合行为人的主观认识及行为人由此作出的客观意思表示进行考察。一般而言，主观认识与客观的意思表示相一致... 衡阳律师网2022-12-2144 阅读0 评论
单位不开具劳动合同解除证明违法吗（单位不开解除劳动合同证明怎么办） 单位不开解除劳动合同证明怎么办 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的... 衡阳律师网2022-12-2142 阅读0 评论
离职以后单位不给开离职证明（单位不开离职证明怎么办） 一、单位不开离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报; 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在... 衡阳律师网2022-12-2149 阅读0 评论
存在劳动关系不安排工作岗位有工资吗（单位不安排工作的劳动者如何维权） 单位不安排工作的劳动者如何维权 绝大多数的劳动合同不会详细地列举劳动者岗位的详细工作内容。但一旦合同订立，用人单位就与劳动者形成了相互监督的劳动关系。用人单位有指派工作任务的权利和义务，如果是单位管理失误造成的劳... 衡阳律师网2022-12-2143 阅读0 评论
高温费不给公司违法吗（单位不发高温费违法吗） 公司不给员工发高温费是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。 国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合颁发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》中第十七条规定： 劳动者... 衡阳律师网2022-12-2154 阅读0 评论
年终奖一直不发怎么办（单位不发年终奖怎么办） 单位不发年终奖怎么办 在实践中，如遇到以下几种单位违法违规情形，劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。 1.无故迟发或拒发 有的企业为了防止员工跳槽，违反劳动合同的约定或者企业自... 衡阳律师网2022-12-2149 阅读0 评论
