辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理 一、辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理 1、用人单位违法辞退孕妇，补偿三期工资加赔偿金是合理的。该赔偿金需要按经济补偿标准的二倍来支付，即孕妇在单位每工作满一年的，单位要支付二个月的工资。 2、法律依据：《中华... 衡阳律师网2023-03-0248 阅读0 评论
辞退保姆给补偿吗 辞退保姆给补偿吗 保姆与雇主之间属于雇佣关系，而非劳动关系，通常情况下是没有补偿的，只需要结清工资即可；如果雇佣双方约定了违约金的，则可以请求支付违约金。 什么情况下需要支付经济补偿金 《中华人民共和国劳动合同法... 衡阳律师网2023-03-0141 阅读0 评论
辞职时调休应该如何处理 辞职时调休应该如何处理 假期仍然有效。 许多员工或者由于合同期满，或者由于用人单位单方面解除劳动合同等原因导致劳动关系的中断，造成员工手上的调休单“来不及用”的现象时有发生。其实，无论何种原因导致劳动关系的终止或... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职时老板要求员工向公司支付违约金怎么办 辞职时老板要求员工向公司支付违约金怎么办 员工单方辞职无需支付违约金： 1、天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况... 衡阳律师网2023-03-0136 阅读0 评论
辞职拖欠的工资怎么办 辞职拖欠的工资怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职工资是立马结算吗 辞职工资是立马结算吗 根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者... 衡阳律师网2023-03-0153 阅读0 评论
辞职后公司拖欠工资应该怎么办 一、辞职后公司拖欠工资应该怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关... 衡阳律师网2023-03-0143 阅读0 评论
辞职了老板拖工资怎么办 辞职了老板拖工资怎么办 1、公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日... 衡阳律师网2023-03-0135 阅读0 评论
辞工后要工资有哪些技巧 辞工后要工资有哪些技巧? 一、协商解决。 二、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25... 衡阳律师网2023-03-0138 阅读0 评论
贷款违约金是多少 一、贷款违约金是多少 1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约... 衡阳律师网2023-03-0140 阅读0 评论
