辞退员工年假没休完怎么补偿 一、辞退员工年假没休完怎么补偿 1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的... 衡阳律师网2023-03-0129 阅读0 评论
辞退员工年假未休如何处理 一、辞退员工年假未休如何处理 1、（1）用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整... 衡阳律师网2023-03-0130 阅读0 评论
辞退员工工资结算书有固定模板吗？ 一、辞退员工工资结算书有固定模板吗? 并没有固定模板，既然要辞退员工的话，在解除劳动合同通知书当中会把相关的信息都标注清楚，不会额外的出具一份工资结算证明。不过，辞退的行为如果不合法的话，除了结工... 衡阳律师网2023-03-0121 阅读0 评论
辞退员工工资结清是一次性吗？ 一、辞退员工工资结清是一次性吗？ 辞退员工的时候工资理论上是需要一次性结算清楚的，因为在《工资支付暂行规定》当中也要求用人单位必须要在终止劳动合同的时候，一次性结清员工所有的工资，如果用人单位不结... 衡阳律师网2023-03-0127 阅读0 评论
辞退员工加班费如何核算？ 企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算，还有法定节假日，比如说中秋国庆是三倍工资计算的，主要还是因为劳动者被辞退之后，需要得到一个经济补偿，并且加班工资的话也是按照平时来进行计算的。 有下... 衡阳律师网2023-03-0125 阅读0 评论
辞退员工加班工资如何主张 一、辞退员工加班工资如何主张 企业辞退员工加班工资按照平时周末两倍工资来计算，还有法定节假日，比如说中秋国庆是三倍工资计算的， 1、标准工时制度的加班费计算 按照劳动部... 衡阳律师网2023-03-0125 阅读0 评论
辞退后有工资吗 辞退后有工资吗 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，不得苛扣工资，如果单位拒绝结清或苛扣工资，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据： 1)《... 衡阳律师网2023-03-0120 阅读0 评论
辞退后最晚多久发工资 辞退后最晚多久发工资 被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解... 衡阳律师网2023-03-0119 阅读0 评论
辞退发工资吗 辞退发工资吗 被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况： 1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金... 衡阳律师网2023-03-0126 阅读0 评论
辞退兼职协议员工怎么赔偿？ 一、辞退兼职协议员工怎么赔偿? 不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不... 衡阳律师网2023-03-0121 阅读0 评论
