年终劳动合同到期单位可以不续签吗（年底合同到期不续签有年终奖吗） 一、年终劳动合同到期单位可以不续签是否 1、劳动合同如果在年底到期的，单位可以不续签，但是应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者... 衡阳律师网2023-07-0545 阅读0 评论
年底辞职能拿年终奖吗（员工年底辞职可以索要年终奖吗?） 年底辞职有权利拿年终奖吗 目前法律对年终奖的发放条件并无明确规定。如何发放，这就需要看具体个案中，劳动者与用人单位的约定，以及用人单位的相关规章制度和员工手册等相关规定。值得一提的是，如果劳动双方既没有约定也没有... 衡阳律师网2023-07-0562 阅读0 评论
加班工资可以用补休代替吗合法吗（加班工资可以用补休代替吗怎么算） 平时加班能否用补休冲抵 关于补休的规定仅仅是适用于休息日安排劳动者工作的。如果延长一天之内延长时间或者法定休假日安排劳动者工作的要付加班费。 《工资支付暂行条例》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工... 衡阳律师网2023-07-0557 阅读0 评论
干了三年多被辞退怎么赔偿的（干满三年被辞退赔多少钱） 一、干满三年被辞退怎么补偿 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿... 衡阳律师网2023-07-0543 阅读0 评论
工资要不到没有合同怎么办（未约定工资） 一、工资没有约定清楚该怎么办 1、工资没有约定清楚，用人单位与劳动者重新协商;协商不成，适用集体合同;没有集体合同或者集体合同未规定的，同工同酬;仍然不行的，适用国家有关规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本... 衡阳律师网2023-07-0442 阅读0 评论
工资卡条格式（如何添加工资卡） 工资卡加工资条怎么认定劳动关系 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动... 衡阳律师网2023-07-0458 阅读0 评论
工资不固定个人所得税怎么算（工资不固定怎么算双倍工资） 一、工资不固定能否认定劳动关系 1、工资不固定也是可以认定劳动关系的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查... 衡阳律师网2023-07-0454 阅读0 评论
劳动局24小时在线咨询（干了11天,自己不干了,有工资吗） 一、工厂自离有工资吗 1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单... 衡阳律师网2023-07-0456 阅读0 评论
工厂最怕什么举报电话（迟发工资多少天可以起诉） 工厂拖欠工资多久属违法 我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支... 衡阳律师网2023-07-0437 阅读0 评论
工厂休假扣工时合法吗知乎（工厂休假扣工时合法吗怎么扣） 一、工厂休假扣工时合法吗 不合法的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的... 衡阳律师网2023-07-0459 阅读0 评论
