事实劳动关系是劳动关系吗（出了事有事实劳动关系但不算工伤吗） 出了事有事实劳动关系但不算工伤吗 属于工伤。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取)； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明书(包... 衡阳律师网2022-12-1244 阅读0 评论
意外事故是否认定工伤事故（出了事故,如何得到工伤认定呢） 出了事故,如何得到工伤认定呢 员工出了事故，从快速得到工伤申报到认定完毕，所有程序走下来，需要一到两年的时间，所以了解申报步骤很重要。 首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动关系认定，如果用人单位不... 衡阳律师网2022-12-1240 阅读0 评论
参加公司比赛受伤算不算工伤（代表单位参加比赛受伤算工伤吗） 代表单位参加比赛受伤算工伤吗 算 依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而根据劳动法律法规侧重于保护劳动者的立法原意和司法实践，在认定“工作原因... 衡阳律师网2022-12-1037 阅读0 评论
替班怎么算工资（代班工资怎么算） 最简单的算法就是：代班期间你应该挣多少钱，他就给你多少钱。 职工代班发生事故伤害可认定为工伤 职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反... 衡阳律师网2022-12-1035 阅读0 评论
劳动法代班工资怎么算（代班工资如何算） 一、代班工资如何算 1、代班工资一般是按照该岗位的员工的正常工资水平来计算；如果代班的劳动者是在休息日代加班，且没有补休的，则按照不低于工资的百分之一百二百的标准来计算；如果是在法定休假日代加班，则按照不低于工资... 衡阳律师网2022-12-1036 阅读0 评论
替班受伤算不算工伤,单位承担责任吗（代班受伤能否认定为工伤） 代班受伤能否认定为工伤 构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。而劳动关系具有人身属性，不能替代。代班人与用人单位没有建立劳动关系，决定了其即使在公司从事工作时受伤，但却不能享受工伤待遇。 《工伤保险... 衡阳律师网2022-12-1044 阅读0 评论
抚恤金办理多久,才能拿到钱?（从工伤认定到领取抚恤金需要多久） 从工伤认定到领取抚恤金要多长时间 用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。 如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。 如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险，工亡待遇应由用人... 衡阳律师网2022-12-0638 阅读0 评论
如何工伤保险基金先行支付原则的适用?（从工伤保险基金中先行支付的条件有哪些） 一、从工伤保险基金中先行支付的条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工伤 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付... 衡阳律师网2022-12-0634 阅读0 评论
从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时（从事预备性工作时受伤可认定为工伤吗） 一、从事预备性工作时受伤可不可以认定为工伤 所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。所谓“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关... 衡阳律师网2022-12-0641 阅读0 评论
职业病几日向劳动保障部门提出工伤认定申请（从事接触职业病危害人员离职后多久可申请工伤认定） 一、从事接触职业病危害人员离职后多久可申请工伤认定 1、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的劳动者，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。 2、法律... 衡阳律师网2022-12-0536 阅读0 评论
