公司故意隐瞒不报工伤（单位隐瞒工伤事故怎么办） 单位隐瞒工伤事故的，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部... 衡阳律师网2022-12-3059 阅读0 评论
隐瞒工伤事故如何处罚（单位隐瞒工伤事故具怎么办） 单位隐瞒工伤事故的，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部... 衡阳律师网2022-12-3070 阅读0 评论
工伤要提交什么资料（单位运动会工伤认定需要提供哪些材料） 一、单位运动会工伤认定需要提供哪些材料? ( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) ( 2 )工伤事故发生情况的书面报告; ( 3 )《职工工伤认定申请书》; ( 4 )员工本人身份证复印件... 衡阳律师网2022-12-2955 阅读0 评论
单位交接单怎么写模板（单位车出交通事故可双重伤残赔偿吗？） 一、单位车出交通事故可双重伤残赔偿吗？ 在上下班途中，因使用单位车发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属... 衡阳律师网2022-12-2956 阅读0 评论
报工伤的期限（单位超过工伤申报期是否算工伤） 一、单位超过工伤申报期是否算工伤 单位超过工伤申报期，但职工具有下列情形之一的，是算工伤的： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收... 衡阳律师网2022-12-2971 阅读0 评论
工伤认定材料交到哪个部门去（单位认定工伤要交的材料有哪些） 一、单位认定工伤要交的材料有哪些 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。 4、受伤害职工的身份证复印件。 5、两人以上... 衡阳律师网2022-12-2963 阅读0 评论
工伤认定材料有哪些（单位认定工伤所需要材料有哪些） 一、单位认定工伤所需要材料有哪些 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。 4、受伤害职工的身份证复印件。 5、两人以上... 衡阳律师网2022-12-2951 阅读0 评论
单位认为不属于工伤的举证材料有什么作用吗（单位认为不属于工伤的举证材料有什么？） 一、单位认为不属于工伤的举证材料有什么? 一是工伤认定申请表。 二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。劳动关系证明材料是劳动保障部门确定对象资格的凭证。 三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或... 衡阳律师网2022-12-2942 阅读0 评论
工伤以后单位解除合同（单位解除合同工伤待遇是什么？） 一、单位解除合同工伤待遇是什么? 单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月 2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月 3、三级伤残补助金=... 衡阳律师网2022-12-2958 阅读0 评论
单位解除工伤职工劳动合同赔偿标准（单位解除劳动合同工伤是如何赔偿责任） 一、单位解除劳动合同工伤是如何赔偿责任 依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中受伤的，用人单位解除劳动合同后，并不影响工伤的赔偿，劳动者可申请工伤认定，确定为工伤后可获得工伤保险和用人单位的赔偿。 二、相关法... 衡阳律师网2022-12-2954 阅读0 评论
