签了一年的合同试用期三个月合理吗（签了一年劳动合同第二年没有续签因病被辞退） 签了一年的合同试用期三个月合理吗 不合理。这是不符合国家法律规定的，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法中对试用期有明确的规定： 《劳动合同法》第十九条劳动合同期... 衡阳律师网2023-06-0156 阅读0 评论
离职老板不同意怎么办（离职老板不同意咋办） 离职老板不同意怎么办 劳动者决定要离职的，只要按劳动合同法的规定提前30天以书面形式通知用人单位就可以了，不管老板同不同意，劳动者可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通... 衡阳律师网2023-06-0159 阅读0 评论
离职时老板不结清工资怎么办（辞职老板不给钱怎么办） 离职时老板不结清工资怎么办 职工工资应按月发放，在解除劳动合同时，应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放，这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映，由劳动部门协调处理。也可以直接向劳动... 衡阳律师网2023-06-0160 阅读0 评论
离职后拖欠工资多久算违法（离职后拖欠工资可以要赔偿吗合法吗） 一、离职后拖欠工资多久算违法 1.用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。 2.根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解... 衡阳律师网2023-06-0175 阅读0 评论
离职副经理可以签字吗（离职副经理可以签字吗） 一、离职副经理可以签字吗 1、离职副经理不可以签字。离职一般由部门主管签字。员工合同到期离职流程：提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;结算工资以及约定发放时间;办理离职手续，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同... 衡阳律师网2023-06-0167 阅读0 评论
破产企业劳动纠纷是否先仲裁后起诉？（公司破产后劳动仲裁不予受理） 在现行法律框架内，仲裁前置虽然是劳动争议处理的一般性程序，但为了保障债权人的利益，《企业破产法》对各类债权的清偿作出了明确的规定。此时，劳动者提出劳动债权的给付请求，裁决机关已不能裁决破产企业限期支付相关债权，而... 衡阳律师网2023-05-3171 阅读0 评论
电子商务公司拖欠工资,违反劳动法吗（电子商务工作工资待遇怎么样） 电子商务公司拖欠工资,违反劳动法吗 不管是什么样的企业，只要事实是存在劳务关系的，用人单位就必须支付劳动者的工资。如果拖欠工资，是违反劳动法的。劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣... 衡阳律师网2023-05-3161 阅读0 评论
申请工伤鉴定去哪里办（工伤鉴定去哪个部门申请） 申请工伤鉴定去哪里办 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 因此申请工伤鉴定需要去设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。 劳... 衡阳律师网2023-05-3185 阅读0 评论
申请劳动仲裁需要满足哪些条件（申请劳动仲裁的条件有哪些?） 申请劳动仲裁应具备哪些条件 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十... 衡阳律师网2023-05-3168 阅读0 评论
申请劳动仲裁需要什么申请资料？（申请劳动仲裁都需要什么资料） 申请劳动仲裁时所需材料： 1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、身份证明。申请人是劳动者的... 衡阳律师网2023-05-3172 阅读0 评论
