劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些（劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些条款） 一、劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些 1、劳动法关于解除劳动合同的规定有： (1)用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位... 衡阳律师网2023-06-2346 阅读0 评论
事实劳动关系的法律依据（事实劳动关系及其法律规制） 劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险 由于事实劳动关系“先天不足”，所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险 职工入职，用人单位没有... 衡阳律师网2023-06-2352 阅读0 评论
不支付劳动补偿的规定（不支付经济补偿金的法定情形） 一、劳动法不支付经济补偿金的情形有什么 1、劳动法不支付经济补偿金的情形：由劳动者提出的协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位过失性辞退；劳... 衡阳律师网2023-06-2346 阅读0 评论
劳动报酬的内容怎么写（劳动报酬的认定） 劳动报酬问题解决途径是什么 当劳动者与用功单位发生劳动争议时，可有以下解决方式。根据《劳动法》第77条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动法》第79条... 衡阳律师网2023-06-2342 阅读0 评论
劳动报酬的诉讼时效怎么计算（劳动报酬受诉讼时效限制吗） 一、劳动报酬纠纷的诉讼时效 1、劳动报酬纠纷适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制... 衡阳律师网2023-06-2347 阅读0 评论
劳动报酬适用的法律（劳动报酬时效规定） 我2007年来到一家食品公司担任质检员。2009年实行带薪年休假制度以来，我一直都没有享受过带薪年休假。迫于在职时的工作压力，一直也没有提出异议。2012年的7月，决定辞职，此时他向公司索要从2009年至今的未休... 衡阳律师网2023-06-2358 阅读0 评论
劳动工伤赔偿私了协议无效的情形有哪些（工伤赔偿私了协议有效吗） 劳动工伤赔偿私了协议无效的情形有哪些 在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁... 衡阳律师网2023-06-2339 阅读0 评论
劳动局投诉程序怎么走（劳动局投诉流程大概要多久） 一、劳动局投诉流程是怎么样的？ 劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合... 衡阳律师网2023-06-2356 阅读0 评论
劳动法律知识（常见的劳动法律） 劳动基本法律常识有哪些 一、应当订立无固定期限劳动合同的情形： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的； 3... 衡阳律师网2023-06-2345 阅读0 评论
劳动合同很多重要部分不填写（劳动合同哪些必须填写） 劳动合同里有些什么内容 《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期... 衡阳律师网2023-06-2359 阅读0 评论
