死亡赔偿金赡养费标准是多少（2022死亡赔偿金抚养费和赡养费计算标准是什么） 死亡赔偿金抚养费和赡养费计算标准是什么 依据我国相关法律的规定，被扶养人的生活费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，未成年人计算至18岁等。 《最高人民法院关于审... 衡阳律师网2022-11-2156 阅读0 评论
死亡赔偿赡养费计算公式实例（2022死亡赔偿赡养费怎么计算） 死亡赔偿赡养费怎么计算 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女... 衡阳律师网2022-11-2145 阅读0 评论
劳动法合同法2020（2022正规劳动合同怎么写,包括哪些必备内容） 正规合法的劳动合同怎么写，包括哪些必备内容 1.正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的下列内容：一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件... 衡阳律师网2022-11-2052 阅读0 评论
2022未订立劳动合同赔偿标准（2022未订立劳动合同赔偿金是多少） 未订立劳动合同赔偿金 未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个... 衡阳律师网2022-11-2049 阅读0 评论
用工满一年后未续签劳动合同,需要支付双倍工资吗（2022未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗） 一、未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗 按照我们的实际情况来说明，如果我们跟公司签的第一份合同的期限已经到期了，而自己还继续在公司工作，这说明我们跟公司之间始终保持着劳动关系。在用人单位招聘新的劳动者时，签订合同的时... 衡阳律师网2022-11-2044 阅读0 评论
合同到期不续签补偿标准2021年（2022未续签劳动合同的赔偿标准是什么） 一、未续签劳动合同的赔偿标准是什么 1、公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
工伤赔偿标准2021年最新工伤赔偿标准（2022未经认定工伤可否要求工伤赔偿） 一、未经认定工伤可否要求工伤赔偿 １、未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后，才能依法向社保经办机构请求工伤赔偿。如果单位依法负有一定的赔偿责任的，也要予以担责。 ２... 衡阳律师网2022-11-2051 阅读0 评论
未签合同劳动赔偿金如何计算（2022未签订劳动合同赔偿标准计算方法是怎么样的） 一、未签订劳动合同赔偿标准计算方法是怎么样的 1、按规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二... 衡阳律师网2022-11-2052 阅读0 评论
没签劳动合同自动离职有赔偿吗?（2022未签合同自动离职赔偿标准是什么） 一、未签合同自动离职赔偿标准是什么 1、首先我国是没有自动离职的，未签订劳动合同离职的，劳动者可以主张双倍工资，双倍工资最长可主张11个月。 2、如果是因用人单位过错造成离职的，可以主张经济补偿，经济补偿标准如下... 衡阳律师网2022-11-2048 阅读0 评论
2021年劳动法未签劳动合同（2022未签劳动合同赔偿规定是什么） 一、未签劳动合同赔偿规定是什么 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限... 衡阳律师网2022-11-2044 阅读0 评论
