劳动合同没有约定期限怎么办（单位不签署无期限劳动合同的应怎么处理） 一、单位不签署无期限劳动合同的应怎么处理 1、符合签订无固定期限劳动合同的条件，用人单位不签订的，按以下情形处理： (1)劳动者可以和用人单位协商，要求签订无固定期限劳动合同，协商不成的，可以申请劳动仲裁; (2... 衡阳律师网2022-12-2168 阅读0 评论
到签无固定期合同单位不续签合法吗怎么赔偿（单位不签无固定期合同该怎么索赔？） 律师解答：单位拒不签无固定期合同员工可索赔双倍工资 首先，根据《劳动合同法》第14条的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定... 衡阳律师网2022-12-2161 阅读0 评论
单位不签订劳动合同去哪里举报（单位不签合同向哪里投诉） 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上... 衡阳律师网2022-12-2181 阅读0 评论
单位不给交保险怎么举报他（单位不签合同不交保险怎么举报） 单位不签合同不交保险怎么举报 我国法律法规规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。同时，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况有权进行... 衡阳律师网2022-12-2192 阅读0 评论
未签订劳动合同如何举证（单位不签劳动合同要如何举证） 单位不签劳动合同要如何举证 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 胸卡、门... 衡阳律师网2022-12-2149 阅读0 评论
劳动者不与单位签劳动合同（单位不签劳动合同的责任有哪些） 单位不签劳动合同的责任 (一)支付双倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)视为已签订无固定期限合同关... 衡阳律师网2022-12-2173 阅读0 评论
劳动单位不签劳动合同（单位不签劳动合同的责任） 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 为了破解实... 衡阳律师网2022-12-2162 阅读0 评论
不签劳动合同的危害（单位不签劳动合同有哪些风险） 单位不签劳动合同有哪些风险 《劳动合同法》规定：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起... 衡阳律师网2022-12-2173 阅读0 评论
为什么很多单位不签劳动合同（单位不签劳动合同有什么后果） 单位不签劳动合同有什么后果 需要赔偿双倍工资。 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有... 衡阳律师网2022-12-2168 阅读0 评论
单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗怎么办（单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗） 一、单位不签劳动合同可以获得双倍工资赔偿吗 可以。如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订... 衡阳律师网2022-12-2160 阅读0 评论
