加班费法定节假日（法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多久） 一、法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多久? 法定假日加班的加班费被拖欠的，申请仲裁的时效是1年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知... 衡阳律师网2023-03-2161 阅读0 评论
法定假日不休息几倍工资（法定假日不给休息犯法不） 一、法定假日不给休息犯法不？ 1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法。 2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位... 衡阳律师网2023-03-2149 阅读0 评论
法定节假日加班不给钱违法吗（法定假日上班没加班费该怎么办？） 一、法定假日上班没加班费该怎么办？ 如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益： 一是拨打投诉电话咨询热线了解相关政策，依法进行电话举报投诉； 二是向当地劳动保障监察... 衡阳律师网2023-03-2166 阅读0 评论
法定假日上班几倍工资怎么算（法定假日上班几倍工资？） 一、法定假日上班几倍工资? 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照... 衡阳律师网2023-03-2173 阅读0 评论
法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系（法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系） 法定代表人能否与另外一个单位有劳动关系 1、劳动关系的建立遵照我们常说的三大标准进行判断，对于具有特殊身份的劳动者也不例外。劳动者既可以同时是股东，也可以担任用人单位的法定代表人，只要双方符合劳动关系的全部特征的... 衡阳律师网2023-03-2169 阅读0 评论
发生经济补偿金争议仲裁答辩期限是多久？ 一、发生经济补偿金争议仲裁答辩期限是多久? 1、发生经济补偿金争议仲裁答辩期限是十日 根据《劳动仲裁法》 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申... 衡阳律师网2023-03-1770 阅读0 评论
发生纠纷劳动仲裁流程怎么走？ 一、发生纠纷劳动仲裁流程怎么走? 发生纠纷劳动仲裁流程：提交申请书→仲裁受理→开庭审理→仲裁调解→仲裁裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或... 衡阳律师网2023-03-1774 阅读0 评论
发生粉碎性骨折工伤鉴定吗 一、发生粉碎性骨折工伤鉴定吗 要做工伤鉴定的。 1、工伤认定涉及到工伤保险的赔付，是程序性规定。为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假，增加权威性，现在基本上都是政府指定的工伤鉴定专门机构来进行鉴定。 2、因为发生工伤... 衡阳律师网2023-03-1762 阅读0 评论
发生工作车事故怎样证明劳动关系确实存在？ 一、发生工作车事故怎样证明劳动关系确实存在? 发生工作车事故可以提交以下材料以证明劳动关系确实存在： (一)社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 (二)工资发放记录，如盖章的工资条... 衡阳律师网2023-03-1772 阅读0 评论
发生工伤退休后可否享受工伤补偿 一、发生工伤退休后可否享受工伤补偿 劳动者发生工伤后，在工伤申报期间退休的，认定属于工伤后，由于工伤是退休前产生的，所以可以获得工伤赔偿。 二、相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的... 衡阳律师网2023-03-1758 阅读0 评论
