劳动合同属于什么法律类型（劳动合同属于什么范畴） 一、劳动合同是受合同法规范的吗 不是。 劳动合同是受劳动合同法规范的。 《劳动合同法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履... 衡阳律师网2023-06-2360 阅读0 评论
劳动合同无效或部分无效的情形有哪些种类（劳动合同无效或者部分无效的情形包括） 一、劳动合同无效和部分无效的情形有哪些 1、劳动合同无效和部分无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效;违反法... 衡阳律师网2023-06-2377 阅读0 评论
劳动合同有改动有效吗（劳动合同内容可以修改吗） 劳动合同所有条款都可以变更吗 可以。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 劳动合同的变... 衡阳律师网2023-06-2369 阅读0 评论
劳动合同不生效范围（劳动合同不能继续履行的认定） 劳动合同实际不履行与劳动关系处理是怎样的 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果一直不履行可能会承担违约金或者被用人单位辞退。比如《上海市劳动合同条例》有明确规定。 《上海市劳动合同条例... 衡阳律师网2023-06-2369 阅读0 评论
劳动合同变更手续（劳动合同变更后的法律后果） 一、劳动合同变更的条件是什么 1、劳动合同变更的条件有： （1）订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改; （2）企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，... 衡阳律师网2023-06-2381 阅读0 评论
劳动合同变更原则有哪些（劳动合同变更的原则） 劳动合同变更中应注意什么？下面，法律咨询网www.wsmba.cn小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。 劳动合同变更中应注意什么 1．变更劳动合同的内容不得违反国家法律、法规的有关规定； 2．劳动合同变更... 衡阳律师网2023-06-2361 阅读0 评论
企业违反劳动合同侵犯职工劳动权益（劳动合同不受法律保护） 劳动合同侵犯劳动者权益我们可以不签吗 可以不签。根据《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动者的维权途径 1、协商 劳动争议发生后，劳动者可首先与... 衡阳律师网2023-06-2366 阅读0 评论
什么样的情况下劳动合同无效（哪些情况劳动合同无效） 劳动合同什么情况下无效 根据《劳动法》第十八条 下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同... 衡阳律师网2023-06-2371 阅读0 评论
劳动关系状态种类有哪些（劳动关系类型） 劳动关系状态种类有哪些 一、劳动关系的中止 劳动合同关系中止状态，即在此期间，用人单位与劳动者双方互不负权利、义务，但劳动关系依然存在。建议谨慎对待。 二、劳动关系的终止 劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义... 衡阳律师网2023-06-2364 阅读0 评论
劳动法中劳动关系成立的条件（劳动关系成立时间如何确定） 劳动关系成立要件是什么 劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等... 衡阳律师网2023-06-2368 阅读0 评论
