擅自更改劳动合同（单位随便变更劳动合同违法吗） 单位随便变更劳动合同违法吗? 用人单位随意变动员工的岗位的，没有经过劳动者同意的，是属于违反劳动法的。 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则... 衡阳律师网2022-12-3042 阅读0 评论
单位的聘用证明（单位聘用证明是什么） 单位聘用证明 是证明我们在单位就业的文件，在我们今后的一些事务办理中需要用到。 单位聘用证明 医疗、预防、保健机构聘用证明 姓名：性别：年龄： 医师级别(执业、助理)： 医师类别(临床、口腔、公卫、中医)： 医师... 衡阳律师网2022-12-2858 阅读0 评论
单位调岗不调薪违法吗（单位单方面调岗调薪必须服从吗） 单位单方面调岗调薪必须服从吗?不是必须 工作岗位通常决定了员工的工作内容，其具有相对的稳定性和可预见性，在劳动合同缔约当初，员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者... 衡阳律师网2022-12-2243 阅读0 评论
二倍工资诉讼时效起算（安徽双倍工资诉讼时效是多久？） 一、安徽双倍工资诉讼时效是多久? 双倍工资诉讼时效是一年，《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》... 衡阳律师网2022-11-2747 阅读0 评论
技术工人待遇2021最新政策（2022年以后事业技术工人待遇是怎样的） 2020年以后事业技术工人待遇是怎样的 事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员，十级职员，各级职员岗位等级的晋升是按照干... 衡阳律师网2022-11-1854 阅读0 评论
