质量安全事故报告时限（2022质量事故报告时限有哪些规定） 质量事故报告时限有哪些规定 安全生产是非常重要的，如果发生安全生产事故的，造成的社会危害往往是比较大的，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失，而我国规定，发生质量安全事故时，需要进行报告。 质量事故报告的期限，依据... 衡阳律师网2022-11-2261 阅读0 评论
2022请求宣告特殊标志登记无效的程序包括什么 一、请求宣告特殊标志登记无效的程序包括什么 求宣告特殊标志登记无效的程序如下： 其他单位或者个人请求国务院工商行政管理部门宣告特殊标志登记无效的，应当向国务院工商行政管理部门提出申请; 国务院工商行政管理部门自收... 衡阳律师网2022-11-2251 阅读0 评论
试用期辞职要办手续吗（2022试用期辞职要如何办手续） 一、试用期辞职要如何办手续 1、劳动者要在试用期辞职的，首先需要通知提前三日通知单位等方式来解除劳动合同;然后按约定办理好工作交接;再由单位为其出具解除劳动合同的证明;最后由单位为其转移档案和社会保险关系。 2、... 衡阳律师网2022-11-2248 阅读0 评论
公司无故辞退试用期员工补偿标准2021（2022试用期没签合同解除劳动合同程序怎么走） 没签劳动合同，没过试用期离职需要提前申请。没有劳动合同，单位违法，但是当事人还是要依法提出离职。 辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续... 衡阳律师网2022-11-2243 阅读0 评论
试用期公司辞退员工补偿标准2020（2022试用期无故辞退员工应该怎么赔偿） 一、试用期无故辞退员工应该怎么赔偿 1、试用期无故辞退员工属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本... 衡阳律师网2022-11-2235 阅读0 评论
试用期辞职不给辞职怎么办呀（2022试用期想辞职不给办离职手续怎么办） 试用期想辞职不给办离职手续怎么办 1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况： 2、... 衡阳律师网2022-11-2248 阅读0 评论
2021年工伤误工费赔偿标准（2022试用期工伤该怎么办,员工工伤单位要赔偿哪些费用） 试用期工伤该怎么办 试用期内的职工同样适用工伤待遇。只要和劳动单位建立了劳动关系，一旦发生工伤事故，劳动单位就需给予赔偿。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期，即表示试用期包括在合同期内... 衡阳律师网2022-11-2240 阅读0 评论
试用期不交社保赔偿多少（2022试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿） 一、试用期内不给缴纳社保如何要求赔偿 1、用人单位在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。 2、法律依据：《... 衡阳律师网2022-11-2241 阅读0 评论
试用期裁员可以申请赔偿金吗（2022试用期公司大量裁员是否有赔偿） 一、试用期公司大量裁员是否有赔偿 试用期被依法裁员的没有赔偿。如果是因企业生产经营困难或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员等其他原因需要裁员的，企业按照劳动合同法第41条进行... 衡阳律师网2022-11-2236 阅读0 评论
为啥要有试用期（2022试用期但是没有签合同工伤怎么赔偿） 试用期但是没有签合同工伤怎么赔偿 单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所... 衡阳律师网2022-11-2244 阅读0 评论
