向国家工作人员介绍贿赂情节严重的处什么并处罚金（单位临时工受贿的行为构成何罪） 单位临时工受贿的行为构成何罪 构成受贿罪。 根据我国《刑法》第三百八十五条第一款的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。也就是说，受贿罪是指国家工作... 衡阳律师网2022-12-2263 阅读0 评论
临时工渎职罪量刑标准（单位临时工受贿的行为何罪） 一、单位临时工受贿的行为何罪 1、单位临时工受贿的行为，有可能构成非国家工作人员受贿罪。根据刑法规定，犯非国家人员受贿罪且受贿数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财... 衡阳律师网2022-12-2262 阅读0 评论
劳务返聘合同到期（单位与返聘人员签劳动合同是否合法） 单位与返聘人员签劳动合同是否合法 不合法。 已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。具体理由如下：第一，依据《劳动合同法》第4... 衡阳律师网2022-12-2256 阅读0 评论
什么叫返聘合同（单位与返聘人员签劳动合同合不合法） 单位与返聘人员签劳动合同合不合法 不合法。 已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。 具体理由如下：第一，依据《劳动合同法》第... 衡阳律师网2022-12-2266 阅读0 评论
企业与员工劳动合同续签规定（单位与职工续签劳动合同有哪些注意事项） 单位与职工续签劳动合同有哪些注意事项 不续签有风险；有些情况需要签字无固定期限合同；用人单位提前一个月通知续签员工。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ... 衡阳律师网2022-12-2265 阅读0 评论
单位与员工解除劳动合同范本（单位与员工解除劳动合同需要的手续是什么） 一、单位与员工解除劳动合同需要的手续是什么 1、单位与员工解除劳动合同需要的手续是： 用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者； 用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书； 终止劳动合同可以不支付经济补... 衡阳律师网2022-12-2271 阅读0 评论
单位可以延长试用期吗（单位与员工约定延长试用期有没有效） 单位与员工约定延长试用期有没有效 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 《劳动合同法》第三十九条第一项规定“在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动... 衡阳律师网2022-12-2254 阅读0 评论
无效合同单位怎么赔偿（单位与员工未签订合同如何赔偿） 单位与员工未签订合同如何赔偿 公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书... 衡阳律师网2022-12-2270 阅读0 评论
如果没有签订劳动合同被辞退怎么办（单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗） 一、单位与员工未签劳动合同辞退是否会进行补偿 1、单位与员工未签劳动合同，除过失性辞退外，有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计... 衡阳律师网2022-12-2244 阅读0 评论
学历造假辞退员工有赔偿（单位与假学历员工解约是否要支付赔偿金） 单位与假学历员工解约是否要支付赔偿金 不需要。 根据《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 具体来说，订立劳动合同应该符合三个条件： 一、订立劳动合同的双方... 衡阳律师网2022-12-2163 阅读0 评论
