合同纠纷证据不足的案件怎么结（合同纠纷证据清单和证据目录） 从《证据规定》中可以看出，“新的证据”当事人一审程序、二审程序和再审程序都有权提供，也设置了一些条件。如《证据规定》第四十一条规定，一审程序中新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据;当事人确因客观原... 衡阳律师网2023-06-2656 阅读0 评论
合伙企业解散后应当进行清算,并通知和公告债权人（合伙企业解散后的债务应如何偿还） 合伙企业解散清算与破产清算的关系是什么 二者既有联系又有区别，其联系表现在： 1、清算的目的都是结束被清算企业的各种债权、债务关系和法律关系; 2、在解散清算过程中，当发现企业资不抵债时应立即向法院申请实行破产清... 衡阳律师网2023-06-2548 阅读0 评论
反诉需要具备哪些条件（反诉需要具备哪些条件才能立案） 反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现，是本诉被告所享有的重要权利，是保障本... 衡阳律师网2023-06-2444 阅读0 评论
反诉的概念和条件（反诉的含义和构成要件） 什么是反诉? 反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现，是本诉被告所享有的重要... 衡阳律师网2023-06-2452 阅读0 评论
原告遗漏被告怎么追加赔偿（原告遗漏被告怎么追加被告人） 原告遗漏被告怎么追加 原告启动诉讼程序时列谁为被告是原告的权利。诉讼中，原告也可以申请追加被告，其实质是基于程序法所赋予当事人的追加申请权。对于原告的申请，人民法院对追加的被告是否符合必要共同诉讼的条件进行审查，... 衡阳律师网2023-06-2441 阅读0 评论
协商解决的意思解释（协商解决的意思和造句） 协商是不是解决争议必经程序 劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者... 衡阳律师网2023-06-2444 阅读0 评论
劳动纠纷调解成功还是拿不到钱怎么办（劳动调解不成功直接仲裁要多久） 调解委员会调解不成有三种情况： 第一种情况是，经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议; 第二种情况是，虽经调解达成协议，当事人又反悔的; 第三种情况是，调解没有在法律规定的期间内结案的。 《企业劳动争议处理条... 衡阳律师网2023-06-2342 阅读0 评论
劳动争议处理制度的主要内容包括什么（劳动争议处理制度的内容有哪些） 劳动争议的处理制度有哪些 主要是《劳动争议调解仲裁法》。 劳动争议处理制度，是通过劳动立法的形式将劳动争议处理的机构、原则、程序、受理范围等确定下来，用以处理劳动争议的一项法律制度。劳动争议处理制度，在法学分类上... 衡阳律师网2023-06-2366 阅读0 评论
劳动争议的案件（劳动争议案件的受理范围） 劳动争议案件怎么解决 我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种，即协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础... 衡阳律师网2023-06-2352 阅读0 评论
劳务派遣发生纠纷（劳务派遣用工纠纷） 劳务派遣处理劳动合同争议怎么处理 可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共... 衡阳律师网2023-06-2245 阅读0 评论
