公司重组员工有补偿吗（单位重组后辞退员工有补偿吗？） 一、单位重组后辞退员工有补偿吗? 公司重组后辞退员工需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月... 衡阳律师网2022-12-3040 阅读0 评论
解除合同需要支付违约金吗（单位违约解除聘任合同是否需要承担责任？） 一、单位违约解除聘任合同是否需要承担责任? 单位违约解除聘任合同是需要承担责任，解除聘用合同不支付违约金，但是单位有可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。 相关法律规定：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一... 衡阳律师网2022-12-2941 阅读0 评论
辞退补偿怎么算平均工资（单位辞退员工补偿是按照平均工资去计算的吗？） 一、单位辞退员工补偿是按照平均工资去计算的吗? 是的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月... 衡阳律师网2022-12-2940 阅读0 评论
解雇赔偿多少（单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗？） 一、单位解雇员工赔偿标准金额是固定的吗? 单位解雇员工赔偿标准金额是不固定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工... 衡阳律师网2022-12-2935 阅读0 评论
工龄20年解除合同补偿金标准（单位解除十年以上工龄的补偿标准是什么？） 一、单位解除十年以上工龄的补偿标准是什么？ 劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个... 衡阳律师网2022-12-2935 阅读0 评论
合同到期前调整员工工作岗位（单位更换工作合同怎么赔偿） 单位更换工作合同怎么赔偿 公司单方变更劳动合同，如果职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。如果用人单位提出解除合同的话，可以依据《劳动合同法》的规定要求经济补偿金... 衡阳律师网2022-12-2538 阅读0 评论
擅自解除劳动合同要向对方赔偿吗（单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权） 单位擅自解除劳动合同劳动者该如何维权 单位擅自解除劳动合同很简单需要支付劳动者经济补偿金。 经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给... 衡阳律师网2022-12-2535 阅读0 评论
公司搬迁超出多少公里才可以拿到赔偿（单位搬迁16公里有赔偿吗） 一、单位搬迁16公里有赔偿吗 1、单位搬迁16公里，如果劳动关系继续存续的，一般没有赔偿;如果无过错性辞退劳动者的，有经济补偿，劳动者在单位每工作一年，能获得一个月工资的补偿;如果被违法解约的，则按经济补偿标准的... 衡阳律师网2022-12-2542 阅读0 评论
企业向员工支付的经济补偿金最高年限（单位向职工支付经济补偿金,而经济补偿金的计算年限是怎么样的） 单位向职工支付经济补偿金,而经济补偿金的计算年限是怎么样的 经济补偿金=基数×年限 年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个... 衡阳律师网2022-12-2340 阅读0 评论
解除劳动合同经济补偿金和经济赔偿金（单位单方解除劳动合同补偿多少钱？） 一、单位单方解除劳动合同补偿多少钱 要根据具体情况来进行计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的... 衡阳律师网2022-12-2242 阅读0 评论
