职工带薪年休假条例 最新（2022职工带薪休假规定的年假期限是多久） 一、职工带薪休假规定的年假期限是多久 1、法律上规定的职工的年休假跟工作年限是有关系的，比如累计工作已满一年不满10年，年休假15天，工龄在10年以上不满20年的，年休假是10天，如果工龄超过20年，年休假是15... 衡阳律师网2022-11-2251 阅读0 评论
被公司辞退婚假未休怎么办理离职手续（2022有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗） 有婚假还没有休就被辞退了可以请求公司赔偿吗 可以请求公司赔偿。 劳动法规定被辞退员工未休年假怎么办 首先要纠正员工容易产生的一个观念，以为离职时可以把全年的年假作为计算基础，来判断未休年假，其实这样是错误的。 《... 衡阳律师网2022-11-2085 阅读0 评论
中秋假期2022法定假日几天（2022年休假的实施规定是怎样的） 年休假的实施规定是怎样的 休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下，每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划，应经所属部门主管审批； 2、部门安排... 衡阳律师网2022-11-1856 阅读0 评论
2022年假期调休（2022年休假的实施规定是怎样的） 年休假的实施规定是怎样的 休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下，每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划，应经所属部门主管审批； 2、部门安排... 衡阳律师网2022-11-1862 阅读0 评论
2022年放假及调休（2022年休假的实施规定是怎样的） 年休假的实施规定是怎样的 休假原则应在确保生产任务完成、不增加人员编制及不影响正常工作前提下，每年年初由各部门统筹拟定员工休假计划安排。 1、员工自行安排或临时调整的休假计划，应经所属部门主管审批； 2、部门安排... 衡阳律师网2022-11-1865 阅读0 评论
带薪休假的薪资怎么算（2022员工要求支付未休带薪年休假工资如何处理） 一、员工要求支付未休带薪年休假工资如何处理 1、员工要求支付未休带薪年休假的工资，如果其要求合法合理的，单位应当按照300%的标准来支付。 2、该工资报酬已经包括了劳动者未休假时工作的工资在内，如果单位已经发放当... 衡阳律师网2022-11-1751 阅读0 评论
