劳动合同法实施条例释义第20条 《劳动合同法实施条例》第二十条【额外支付一个月工资的标准】用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的一个月工资按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 [条文注释] ... 衡阳律师网2023-04-2540 阅读0 评论
劳动仲裁赔偿（劳动仲裁赔偿几个月工资） 一、劳动仲裁如何计算经济补偿金 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 wei 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者... 衡阳律师网2023-04-2530 阅读0 评论
公司解散员工能拿多少经济补偿金（公司解散员工有赔偿吗） 公司解散员工能拿多少经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用... 衡阳律师网2023-04-2335 阅读0 评论
公司无故解雇我该怎么补偿（公司无故解雇怎么赔偿） 一、公司无故解雇我该怎么补偿 1、公司无故解雇我该按照下列标准予以补偿;应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个... 衡阳律师网2023-04-2234 阅读0 评论
公司倒闭遣散费（公司倒闭遣散费多少合理） 公司倒闭遣散费是怎样规定的 如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满... 衡阳律师网2023-04-2241 阅读0 评论
员工转正一个月可以辞退吗?（转正一个月被辞退有补偿金吗） 用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月... 衡阳律师网2023-04-1842 阅读0 评论
转正一个月就辞职好吗（转正一个月被公司辞退怎么赔偿） 用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月... 衡阳律师网2023-04-1847 阅读0 评论
解除劳动合同经济补偿金范本（解除劳动合同经济补偿金如何计算？） 如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果... 衡阳律师网2023-04-1742 阅读0 评论
经济补偿金是必须给的吗合法吗（经济补偿金能通过协商支付吗） 经济补偿金能通过协商支付吗 经济补偿金能通过协商支付。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；... 衡阳律师网2023-04-1440 阅读0 评论
经济补偿金构成标准（经济补偿标准遵循的原则是什么） 经济补偿标准遵循的原则是什么 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满... 衡阳律师网2023-04-1437 阅读0 评论
