新集体合同规定注重对女职工特殊保护有哪些（新集体合同规定注重对女职工特殊保护有哪些内容） 新集体合同规定注重对女职工特殊保护有哪些 新规定将“女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、奖惩、裁员”首次写进集体合同中。集体合同是指用人单位与本单位职工就劳动问题通过集体协商签订的书面协议。新规定对集体协商的... 衡阳律师网2023-05-2747 阅读0 评论
女职工孕期产期哺乳期间可以调岗降薪吗（女职工哺乳期可以调整岗位吗） 女职工孕期产期哺乳期期间用人单位可以调岗降薪吗 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单... 衡阳律师网2023-05-2331 阅读0 评论
女工三期期间公司可以降工资调薪吗（女工三期怎么赔偿?） 女工三期期间公司可以降工资调薪吗 不可以降工资调薪，用人单位不能因为女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。不论是因女职工个人的原因造成的调整工作岗位，还是因单位的原因造成的调整工作岗位，三期女职工绝对不可以被调整工... 衡阳律师网2023-05-2347 阅读0 评论
女员工产检被扣工资是否违法（劳动法中产检扣工资吗） 女员工产检被扣工资是否违法 违法。 根据国务院2012年4月公布施行的《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。” 第六条第三款规... 衡阳律师网2023-05-2337 阅读0 评论
公司副总怀孕能否利用规章制度规定或约定降职降薪（公司可以降低孕妇的岗位工资吗） 公司副总怀孕能否利用规章制度规定或约定降职降薪 不能。 女职工怀孕期间公司调岗降薪违反了《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》和《妇女权益保障法》的规定。 女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了... 衡阳律师网2023-05-1935 阅读0 评论
工厂里工会女职工委员会的具体职责有哪些（公司工会女工委员工作职责有哪些） 工会女职工委员会的具体职责 一、围绕党的中心工作和工会的中心工任务，针对女职工的特点开展工会。 二、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开展以自尊自信自立自强为内容的“四自”教育，引导女职工做“四有”职工，树立... 衡阳律师网2023-05-0441 阅读0 评论
女职工的三期工资如何计算和主张（三期女职工包括哪些） 女职工的三期工资如何计算和主张 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位不... 衡阳律师网2023-05-0135 阅读0 评论
女职工四期怎么保护（女职工的四期保护指的是哪四期） 一、女职工四期怎么保护 1、女职工四期保护为：月经期保护；怀孕期保护；产期保护；哺乳期保护。 2、法律依据： 《劳动法》第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。... 衡阳律师网2023-05-0139 阅读0 评论
女职工保护有哪些（女职工的保护条例一级的经济政治从事工种） 女职工保护有哪些 2、企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。（1）经期保护。企业不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业... 衡阳律师网2023-05-0131 阅读0 评论
女职工“三期”内合同到期怎么办（劳动合同法女职工三期） 女职工“三期”内合同到期怎么办 根据《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (... 衡阳律师网2023-05-0131 阅读0 评论
