烫伤留疤属于医疗事故吗（工作中烫伤一道疤赔偿标准） 一、劳动者烫伤留疤算不算工伤? 算工伤，在工作岗位，工作时间，因为工作原因受伤，应认定工伤，二度烫伤留下疤痕算几级工伤不能直接划分。烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烫伤所带来肢体功能障碍程度评估伤... 衡阳律师网2023-12-0521 阅读0 评论
劳动者的权益有哪些（劳动者的劳动权益） 一、劳动者权益有哪些 1、劳动报酬权 (1)劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。一般情况下，劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定... 衡阳律师网2023-12-0526 阅读0 评论
没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗?（没签劳动合同辞职怎么赔偿） 可以随时离职，但是需要书面通知该单位。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每... 衡阳律师网2023-12-0526 阅读0 评论
没有证据如何证明劳动关系有效（没有证据如何证明劳动关系终止） 劳动者无证据劳动关系如何证明 根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法... 衡阳律师网2023-12-0519 阅读0 评论
合同提前解除协议的违约赔偿（劳动合同提前解除违约金多少钱?） 一、劳动者提前解除合同的违约责任交违约金吗? 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊... 衡阳律师网2023-12-0520 阅读0 评论
解除劳动关系经济补偿金的规定（解除劳动关系经济补偿怎么算） 劳动者主动解除劳动合同的情况下是不能得到相应的赔偿，但要是因为单位违法、违约解除劳动合同的，劳动者应该获得相应补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一... 衡阳律师网2023-12-0419 阅读0 评论
学历造假劳动合同还有效吗（员工提供虚假学历） 对于用人单位隐瞒或捏造了本单位的相关信息，使求职者误认为是劳动法的适格主体而与之订立了劳动合同的情形，《劳动法》立法以当事人的身份作为判定劳动合同效力的根据，增加了法律对社会关系调整的复杂性，《劳动合同法》则把无... 衡阳律师网2023-12-0426 阅读0 评论
用人单位与劳动者订立劳动合同的期限为()（用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力对吗） 一、劳动者或用人单位订立合同有哪几种形式? 劳动者和用人单位订立合同时，只能采用书面形式。合同的订立方式有书面形式、口头形式和其他形式。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形... 衡阳律师网2023-12-0417 阅读0 评论
劳动关系认定的要素（劳动关系如何认定?） 一、劳动者怎么认定劳动关系 1、要认定存在劳动关系的，如果有劳动合同时，可以直接认定劳动关系。没有劳动合同的，可以申请劳动仲裁确认存在事实劳动关系。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中... 衡阳律师网2023-12-0416 阅读0 评论
工伤期间赔偿本人工资,是指什么工资多少（工伤赔偿本人工资算加班吗） 一、劳动者工伤赔偿本人工资吗? 需要赔偿本人工资，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工... 衡阳律师网2023-12-0425 阅读0 评论
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