离职补偿金在离职后多久发放给员工合法（离职补偿金给付时间） 一、职工离职补偿金一直不发怎么办 1、依据我国相关法律的规定，职工离职的经济补偿金一直不发的，劳动者可以与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁维权。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ... 衡阳律师网2024-03-1319 阅读0 评论
职工福利费支出包括哪些内容（职工福利费的使用范围文件） 职工福利费的开支范围以及内容 一、职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3、职工及其供养直系... 衡阳律师网2024-03-1318 阅读0 评论
员工福利分房什么时候结束（员工福利分房离婚怎么分） 职工福利分房应该受法律保护吗 职工福利分房应该受法律保护。 单位可以收回福利分房吗 所谓福利房，亦称优惠房或房改房，是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工，职工以标准价或成本价购买，从而对购买的房屋享有... 衡阳律师网2024-03-1325 阅读0 评论
职工社保和灵活就业退休工资一样吗（职工社保转灵活就业社保怎么办理） 一、职工社保15年与30年区别是什么 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。 3、社保交15年和30年区别最大的地方就... 衡阳律师网2024-03-1317 阅读0 评论
员工劳动仲裁需要准备什么（职工申请劳动仲裁需提供哪些材料和材料呢英语） 职工申请劳动仲裁需提供哪些资料： (一)当事人主体资格的证明文件。 1、当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，又是仲裁协议中的人。 仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其... 衡阳律师网2024-03-1327 阅读0 评论
职工患病医疗期规定是否废止（职工生病医疗多久可以辞退） 职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在... 衡阳律师网2024-03-1323 阅读0 评论
职工没签合同想辞职怎么办（职工没有签订劳动合同被辞退了怎么办） 职工没有签订劳动合同怎样认定劳动关系，需要哪些证据 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005}12号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立： 1、... 衡阳律师网2024-03-1324 阅读0 评论
职工构成职务侵占罪不报案构成包庇罪吗怎么处理（员工职务侵占可以报警吗） 职工构成职务侵占罪不报案构成包庇罪吗 不构成犯罪。但如果明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的行为，则构成《刑法》第三百一十条的窝藏罪。 《刑法》第三百一十条规定 明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、... 衡阳律师网2024-03-1328 阅读0 评论
员工出错被罚款 劳动法（职工过错造成公司损失能否） 一、职工有过错公司罚款不能超过工资多少? 职工有过错公司罚款不能超过当月工资的20%。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经... 衡阳律师网2024-03-1319 阅读0 评论
员工完不成工作任务能辞退吗怎么赔偿多少（员工完不成任务该怎么处理） 一、职工无法完成工作是否可以辞退 可以辞退的;不称职的职工，即不能胜任工作的职工。 《劳动合同法》 第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工... 衡阳律师网2024-03-1322 阅读0 评论
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