公司辞退工作一年半的员工 补偿多少（2022员工做满一年辞退赔偿规定是什么） 一、员工做满一年辞退赔偿规定是什么 1、员工做满一年辞退赔偿至少可以获得两个月的本人工资。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满... 衡阳律师网2022-11-1795 阅读0 评论
工作时间受伤老板要承担什么赔偿（2022员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿） 员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿 《劳动法》二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能... 衡阳律师网2022-11-1770 阅读0 评论
伤残赔偿金也要按责任划分吗（2022员工伤残赔偿公司该出多少钱） 员工伤残赔偿公司该出多少钱 工伤赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定... 衡阳律师网2022-11-1781 阅读0 评论
工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿金额（2022员工伤人公司赔偿多少钱） 员工伤人公司赔偿多少钱 1、员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认... 衡阳律师网2022-11-1780 阅读0 评论
产假期公司倒闭怎么赔（2022员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿） 一、员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿 1、依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿，工作满一年支付一个月工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十... 衡阳律师网2022-11-1784 阅读0 评论
员工提出解除劳动合同怎么赔偿（2022员工主动解除劳动合同有经济补偿吗） 一、主动解除劳动合同有补偿金吗 如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫提出的解除劳动合同。而主动解除是指劳动者由于... 衡阳律师网2022-11-1784 阅读0 评论
离职补偿金赔偿标准2020规定（2022员工主动离职补偿金标准） 员工主动离职补偿金标准 员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿；如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的,需要给劳动者经济... 衡阳律师网2022-11-1785 阅读0 评论
疫情影响公司辞退员工（2022员工与公司解除合同能否要到赔偿） 员工与公司解除合同能否要到赔偿 不一定。 员工和用人单位解除劳动合同是否可以获得赔偿，只要是看解除劳动合同的原因。如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原... 衡阳律师网2022-11-1770 阅读0 评论
从明年开始不给员工买社保的企业（2022员工不肯买社保符合规定吗） 一、员工不肯买社保符合规定吗 1、不符合。法律有明确的规定，员工入职，企业要为员工购买社保，这是员工的权利，也是企业的义务，如果员工不肯，企业可以加以劝说，如果还是不同意，就作为不能录入的条件。 2、法律依据：《... 衡阳律师网2022-11-1771 阅读0 评论
2020合同到期员工不续签有赔偿吗（2022员工不续签劳动合同的法律后果） 员工不续签劳动合同的法律后果 续签劳动合同是自愿的，员工不续签合同没有什么法律后果。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合... 衡阳律师网2022-11-1778 阅读0 评论
不错哈