想去异地就医,医院不给办转院怎么办（2022未经医院批准擅自转院,治疗费用如何赔偿） 一、未经医院批准擅自转院 徐某某驾驶小型客车由集镇驶往家中，当车行至一弯道处，由于车速过快来不及制动，将在路边行走的姚某某(女，2001年5月出生)撞倒，前轮从其身上辗压而过，事后立即送往丰城市人民医院治疗。治疗... 衡阳律师网2022-11-2069 阅读0 评论
未约定合同期限 解除（2022未约定解除条件合同能否解除） 未约定解除条件合同能否解除 如果当事人所签订的合同系双方当事人的真实意思表示，合同的内容符合法律规定，合法有效，依法应受法律保护。 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅... 衡阳律师网2022-11-2066 阅读0 评论
未签合同劳动赔偿金如何计算（2022未签订劳动合同赔偿标准计算方法是怎么样的） 一、未签订劳动合同赔偿标准计算方法是怎么样的 1、按规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二... 衡阳律师网2022-11-2076 阅读0 评论
劳动法规定未签合同被辞退如何赔偿（2022未签订劳动合同的工伤如何赔偿金） 一、未签订劳动合同的工伤如何获得赔偿金? 根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申请的有关资料，并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准，是可以享受工伤赔偿... 衡阳律师网2022-11-2072 阅读0 评论
未签订劳动合同双倍工资计算标准（2022未签订劳动合同双倍工资如何计算） 一、未签订劳动合同双倍工资如何计算 《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动... 衡阳律师网2022-11-2079 阅读0 评论
没签劳动合同自动离职有赔偿吗?（2022未签合同自动离职赔偿标准是什么） 一、未签合同自动离职赔偿标准是什么 1、首先我国是没有自动离职的，未签订劳动合同离职的，劳动者可以主张双倍工资，双倍工资最长可主张11个月。 2、如果是因用人单位过错造成离职的，可以主张经济补偿，经济补偿标准如下... 衡阳律师网2022-11-2071 阅读0 评论
2021年劳动法未签劳动合同（2022未签劳动合同赔偿规定是什么） 一、未签劳动合同赔偿规定是什么 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限... 衡阳律师网2022-11-2068 阅读0 评论
未签订劳动合同怎么证明工伤（2022未签劳动合同的证明责任在法律上是如何规定的） 未签劳动合同的证明责任在法律上是如何规定的 律师说法： 《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。……”《... 衡阳律师网2022-11-2059 阅读0 评论
没有补签劳动合同（2022未签劳动合同用工补签后可否主张赔偿） 未签劳动合同用工补签后可否主张赔偿 根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。至于后来的补签是否能免除用人单位支付双倍工资的义务，应分两种情况来看。 第一种，补签的合同期限不包... 衡阳律师网2022-11-2064 阅读0 评论
未签订劳动合同造成工伤怎么赔偿（2022未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么） 未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么 《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分... 衡阳律师网2022-11-2068 阅读0 评论
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