2022拖欠货款打官司的流程是什么呢（2022拖欠货款打官司的流程是什么） 拖欠货款打官司的流程是什么 拖欠货款打官司也不是大家想象的那么轻松，毕竟要先想想动不动就打官司是否划算计算成本才行，然后再确定当事人和打官司的法院，再然后就可以收集打官司的材料证据就可以准备打官司。 1、认识风险... 衡阳律师网2022-11-1953 阅读0 评论
拖欠抚养费还想要抚养权吗（2022拖欠抚养费起诉主体有哪些规定） 拖欠抚养费起诉主体有哪些规定 【案情】 平某与刘某原系夫妻关系。婚后生育一子刘甲。2016年6月，双方在民政局协议离婚，约定婚生儿子刘甲与平某共同生活，刘某每月支付1200元生活费给平某，给付方式为每月1号。20... 衡阳律师网2022-11-1960 阅读0 评论
拖欠工资2年了还能双倍赔偿吗（2022拖欠工资超过2个月怎么赔偿） 一、拖欠工资超过2个月怎么赔偿 1、依据我国劳动法的规定，用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门可以责令支付工资，也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经... 衡阳律师网2022-11-1953 阅读0 评论
2020年新劳动法规定,拖欠工资多久算违法?（2022拖欠工资赔偿金怎么算合法） 一、拖欠工资赔偿金怎么算合法 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、用... 衡阳律师网2022-11-1946 阅读0 评论
拖欠工资应该赔偿多少（2022拖欠工资赔付标准是什么） 一、拖欠工资赔付标准是什么 1、用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经... 衡阳律师网2022-11-1950 阅读0 评论
拖欠工资解除合同能获得赔偿吗（2022拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗） 一、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗 1、拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。根据劳动合同法规定，用人单位违法劳动合同约定，无故拖欠劳动者的合法工资的，劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。 ... 衡阳律师网2022-11-1953 阅读0 评论
拖欠工资多长时间可以要求经济赔偿（2022拖欠工资能不能要经济赔偿） 一、拖欠工资能不能要经济赔偿 1、用人单位拖欠员工工资的，在一定条件下，员工可以主张经济赔偿。劳动保障行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者... 衡阳律师网2022-11-1947 阅读0 评论
离职后拖欠工资可以要求赔偿吗怎么办（2022拖欠工资离职如何赔偿） 一、拖欠工资离职如何赔偿 劳动者因拖欠工资而离职的，可以依据在用人单位工作的年限主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资。半年以上的，按一年支付，不足半年支付半个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 ... 衡阳律师网2022-11-1963 阅读0 评论
2020拖欠工资最新政策查询（2022拖欠工资相关法律规定有哪些） 一、拖欠工资相关法律规定有哪些 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 3、用人单位... 衡阳律师网2022-11-1940 阅读0 评论
拖欠工资2020年12月18号到什么时候到追诉期己满（2022拖欠工资的赔偿标准是什么） 一、拖欠工资的赔偿标准是什么 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。 2、法律依据：《劳动保障... 衡阳律师网2022-11-1964 阅读0 评论
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