员工离职补偿标准2021（2022员工被迫离职是否有赔偿金） 员工被迫离职是否有赔偿金 依据我国相关法律的规定，员工被迫离职的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的，如果用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》... 衡阳律师网2022-11-1742 阅读0 评论
2020年被公司辞退怎么赔偿（2022员工被公司辞退赔偿怎么算） 一、员工被公司辞退赔偿怎么算 1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算： （1）经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个... 衡阳律师网2022-11-1745 阅读0 评论
公司辞退员工补偿2021标准（2022员工能否向单位主张赔偿金） 一、员工能否向单位主张赔偿金? 为了维护处于弱势地位的劳动者的权益，《劳动合同法》赋予了劳动者在一定条件下请求经济赔偿金的权利。 与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性... 衡阳律师网2022-11-1738 阅读0 评论
侵权行为赔偿规定（2022员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗） 员工职务行为侵权由单位承担赔偿责任吗 用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。 法律依... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
职工病亡赔偿标准2021（2022员工职业病致死能赔偿吗） 员工职业病致死能赔偿吗 依据我国工伤保险条例的规定，职工因职业病致死的，是属于工伤死亡的情形，是可以获得工伤保险和用人单位经济补偿的。 《中华人民共和国工伤保险条例》 ... 衡阳律师网2022-11-1739 阅读0 评论
劳动法规定罚款不能超过多少2019（2022员工罚款的规定有哪些） 一、员工罚款的规定有哪些 1、关于员工罚款的规定：用人单位不得对员工进行随意处罚，只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 ... 衡阳律师网2022-11-1736 阅读0 评论
续签劳动合同规定（2022员工续签劳动合同注意事项） 员工续签劳动合同需要注意 劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。... 衡阳律师网2022-11-1736 阅读0 评论
员工保密协议是什么（2022员工签订的保密合同需要具备什么内容） 员工签订保密合同需要具备哪些内容 如果企业与员工之间有一份保密合同，预先明确了有关事项，情况将会大不相同，因为，只要这些条款与现行法律法规没有抵触，就受到《民法典》的保护，仅向法院提供合同文本就可... 衡阳律师网2022-11-1739 阅读0 评论
劳动法2020年新规定员工离职（2022员工离职时间规定） 一、员工离职时间如何规定 1、办理完成离职手续后即为正式离职时间。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知... 衡阳律师网2022-11-1747 阅读0 评论
员额检察官考试时间（2022员工离职手续有哪些） 员工离职手续有哪些 (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,... 衡阳律师网2022-11-1741 阅读0 评论
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