没签劳动合同自动离职有赔偿吗?（2022未签合同自动离职赔偿标准是什么） 一、未签合同自动离职赔偿标准是什么 1、首先我国是没有自动离职的，未签订劳动合同离职的，劳动者可以主张双倍工资，双倍工资最长可主张11个月。 2、如果是因用人单位过错造成离职的，可以主张经济补偿，经济补偿标准如下... 衡阳律师网2022-11-2048 阅读0 评论
2021年劳动法未签劳动合同（2022未签劳动合同赔偿规定是什么） 一、未签劳动合同赔偿规定是什么 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限... 衡阳律师网2022-11-2044 阅读0 评论
未签订劳动合同怎么证明工伤（2022未签劳动合同的证明责任在法律上是如何规定的） 未签劳动合同的证明责任在法律上是如何规定的 律师说法： 《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。……”《... 衡阳律师网2022-11-2047 阅读0 评论
没有补签劳动合同（2022未签劳动合同用工补签后可否主张赔偿） 未签劳动合同用工补签后可否主张赔偿 根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。至于后来的补签是否能免除用人单位支付双倍工资的义务，应分两种情况来看。 第一种，补签的合同期限不包... 衡阳律师网2022-11-2039 阅读0 评论
未签订劳动合同造成工伤怎么赔偿（2022未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么） 未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么 《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分... 衡阳律师网2022-11-2047 阅读0 评论
没签劳动合同工伤了怎么办（2022未签劳动合同工伤单位不负责怎么办） 未签劳动合同工伤单位不负责怎么办 按工伤保险条例规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定申请工伤认定时要求提出劳动关系存在的证明材料，如果能证明存在劳动关系，同样能够进行工伤认定。如果不能认定工伤的，劳动者可以... 衡阳律师网2022-11-2047 阅读0 评论
未签劳动合同的工伤（2022未签劳动合同工伤企业应该采取哪些措施） 未签劳动合同工伤企业应该采取哪些措施 《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤害严重的，应当将伤者... 衡阳律师网2022-11-2061 阅读0 评论
2022未立遗嘱的财产按规定该如何分配呢（2022未立遗嘱的财产按规定该如何分配） 一、未立遗嘱的财产按规定该如何分配 1、未立遗嘱的情况下，财产可以按照法定继承分配财产。其中属于第一顺序继承人的，原则上各个继承人都应当均等的分割遗产。 2特殊情况下，也可以不均等分割。没有第一顺序继承人的时候，... 衡阳律师网2022-11-2049 阅读0 评论
没有遗嘱遗产分配（2022未立遗嘱如何分配） 一、未立遗嘱如何分配遗产 没有遗嘱的情况下，看是否有遗赠扶养协议或者遗赠，若有则就按照协议或遗赠办理。若都没有，那么财产按照法定继承顺序来继承。 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏... 衡阳律师网2022-11-2055 阅读0 评论
2020年离婚好还是2021年离婚好（2022未离婚能否单独提出赔偿） 一、没有离婚能否单独提出赔偿 在婚续期间，夫妻之间吵架时伤害了对方，损害了夫妻一方某样个人财产或一方监护不当，造成小孩死亡等，受害一方能否在不离婚的情况下，提出损害赔偿。对此，笔者的观点是，我国婚姻法将夫妻财产共... 衡阳律师网2022-11-2050 阅读0 评论
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