2019年劳动法最新辞退补偿规定解读（2022无固定期限劳动合同员工辞职会赔偿吗） 无固定期限劳动合同员工辞职会赔偿吗 签订无固定期限劳动合同的员工辞职的，用人单位是不需要对劳动者进行经济赔偿的，违法解除劳动合同才要赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以... 衡阳律师网2022-11-2038 阅读0 评论
单位裁员无固定期限员工的赔偿方法（2022无固定期限劳动合同员工裁员补偿标准是什么） 无固定期限劳动合同员工裁员补偿标准是什么 用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。依据如下： 根据《中华人民共和国劳动合同... 衡阳律师网2022-11-2040 阅读0 评论
无固定期限裁员赔偿金怎么谈（2022无固定期限劳动合同员工被裁员的补偿标准是什么） 无固定期限劳动合同员工被裁员的补偿标准是什么 用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作每满1年支付1个月工资。依据如下： 根据《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2022-11-2037 阅读0 评论
劳动合同终止条件不能约定（2022无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗） 一、无固定期限劳动合同可以约定终止条件吗 1、无固定期限劳动劳动合同，不能约定终止条件。 2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的终止由法律规定，当事人不可以自行约定。 ... 衡阳律师网2022-11-2044 阅读0 评论
解除无固定期限合同赔偿金怎么算（2022无固定期合同终止到底怎么赔偿） 一、无固定期合同终止到底怎么赔偿 用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定，要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资... 衡阳律师网2022-11-2038 阅读0 评论
无固定期限劳动合同解除补偿金标准（2022无固定期合同工伤解除合同赔偿标准） 一、无固定期合同工伤解除合同赔偿标准 依据我国相关法律的规定，用人单位解除无固定期限劳动合同的，依据劳动者在单位工作年限进行赔偿，工作满一年支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的... 衡阳律师网2022-11-2040 阅读0 评论
没有固定收入抚养费国家最低标准是多少（2022无固定收入抚养费计算标准是怎么规定的） 一、无固定收入抚养费计算标准是怎么规定的 1、无固定收入抚养费计算标准规定依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入，参照其月总收入的百分之二十至三十的比例确定。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地... 衡阳律师网2022-11-2043 阅读0 评论
无固定劳动期限合同怎么写（2022无固定劳动合同试用期的问题是怎么规定的） 无固定劳动合同试用期的问题是怎么规定的 无固定期限劳动合同可以约定试用期。签订无固定期合同不一定要约定试用期，只要双方自愿，可以订立无试用期的无固定期限合同。法律并未规定无固定期的劳动合同必须有试用期。 1、“无... 衡阳律师网2022-11-2066 阅读0 评论
无因管理的损害赔偿责任（2022无因管理产生的赔偿损失请求权诉讼期间） 无因管理产生的赔偿损失请求权诉讼期间 依据我国相关法律的规定，管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用的，诉讼期间从无因管理行为结束并且管理人知道之日起计算。 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干... 衡阳律师网2022-11-2046 阅读0 评论
无因管理之债中管理人是（2022无因管理之债的构成条件有什么） 一、无因管理之债的构成条件有什么 1、无因管理之债的构成条件： (1)管理人管理的是他人的事务； (2)管理人没有法定的或者约定的义务； (3)但是管理的目的是为了避免他人的利益遭受损失。 符合上述构成要件的，管... 衡阳律师网2022-11-2044 阅读0 评论
不错哈