辞职后五险一金怎么处理 一、辞职后五险一金怎么处理 员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。 根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止... 衡阳律师网2023-03-0145 阅读0 评论
辞职后五险一金怎么办？ 一、养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、如... 衡阳律师网2023-03-0174 阅读0 评论
辞职后五险一金如何处理 一、辞职后五险一金如何处理 1、有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。 2、没有新单位... 衡阳律师网2023-03-0182 阅读0 评论
辞职后之前的工资该怎么结算 陈女士来信询问： 一、在求职过程当中是否应该缴纳押金? 二、工资是否应按月足额发放? 三、辞职时工资是否应该及时全部清算，清算时可以拿到多少工资? 就这些问题咨询了北京市劳动保障局。劳动保障局的有关人员告诉我们，... 衡阳律师网2023-03-0175 阅读0 评论
辞职后个人档案可以保存在原单位吗 一、辞职后个人档案可以保存在原单位吗? 辞职后个人档案不可以保存在原单位，原单位会在十五日内为劳动者办理档案转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解... 衡阳律师网2023-03-0158 阅读0 评论
辞职后不给工资怎么办 辞职后不给工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。 ... 衡阳律师网2023-03-0169 阅读0 评论
辞职后不发工资怎么办 辞职后不发工资怎么办 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书... 衡阳律师网2023-03-0152 阅读0 评论
辞职后三个月才能走违法吗 一、辞职后三个月才能走违法吗 1、依据我国劳动合同的规定，劳动者辞职后要三个月才能走的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，30天后可以离职。 2、法律规定：《中华人民共和国... 衡阳律师网2023-03-0149 阅读0 评论
辞职后三个月才能走是否合法 一、辞职后三个月才能走是否合法 1、依据我国相关法律的规定，如果劳动者主动提出离职的，经书面通知后，三十天后解除劳动合同，如果三个月后才能走的，是违反劳动合同法的。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第... 衡阳律师网2023-03-0154 阅读0 评论
辞职后,公司拖欠工资怎么办 一、辞职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请... 衡阳律师网2023-03-0153 阅读0 评论
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