公司解除职工劳动关系合法吗怎么赔偿（公司解除职工劳动合同,一年支付一月补偿是否合法） 公司解除职工劳动合同,一年支付一月补偿是否合法 合法。 《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；... 衡阳律师网2023-03-3050 阅读0 评论
无缘无故解除劳动合同赔偿多少（公司解除劳动合同应该如何赔偿？） 如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果... 衡阳律师网2023-03-3043 阅读0 评论
公司解除劳动关系赔偿标准（公司解除劳动合同如何赔偿） 如何赔偿要视情况而定。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果... 衡阳律师网2023-03-3060 阅读0 评论
公司解散的相关法律规定（公司解散的条件法条有哪些） 《公司法》第五十二条规定，公司因下列原因解散： 一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 二、股东会或者股东大会决议解散； 三、因公司合并或者分立需要解散； 四、依法被吊销营业执照、责令... 衡阳律师网2023-03-3067 阅读0 评论
公司解散清算后股东责任的承担是怎样的（公司解散清算后股东责任的承担是怎样的） 公司解散清算后股东责任的承担是怎样的 连带责任。 公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。 《公司... 衡阳律师网2023-03-3054 阅读0 评论
公司解散没有提前一个月告知（公司解散没有提前通知可以吗） 不可以，公司解散是需要提前三十日通知员工，同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付... 衡阳律师网2023-03-3044 阅读0 评论
公司解散了员工要弄什么手续（公司解散时员工处理流程有什么） 在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇。在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据... 衡阳律师网2023-03-3047 阅读0 评论
公司解散清算程序流程图（公司解散应该如何进行清算） 公司判决解散后成立清算组进行清算。 公司应当在法院判公司解散之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算需要将公司的资产，进行计算... 衡阳律师网2023-03-3060 阅读0 评论
公司解散员工赔偿标准（公司解散属于终止劳动合同吗） 公司解散属于终止劳动合同吗 单位解散，合同就是终止了。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被... 衡阳律师网2023-03-3056 阅读0 评论
公司解散员工怎么处理（公司解散员工应该怎么处理） 在一般情况下，当公司解散时，终止劳动合同应当履行以下程序手续：成立清算组织，与劳动者签订终止劳动关系合同书，向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇。在出现公司资不抵债等破产事由时，情况更为复杂，需要依据... 衡阳律师网2023-03-3037 阅读0 评论
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