法定假日不休息几倍工资（法定假日不给休息犯法不） 一、法定假日不给休息犯法不？ 1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法。 2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法... 衡阳律师网2023-03-2125 阅读0 评论
法定假日不支付三倍工资犯法吗怎么处理（法定假日不给三薪违法吗） 一、法定假日不给三薪违法吗 法定节假日不给三薪是属于违法的行为，用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。... 衡阳律师网2023-03-2123 阅读0 评论
法定节假日不带薪休假如何投诉（法定假日不带薪是否违法） 一、法定假日不带薪是否违法 1、依据我国相关法律的规定，法定假日不带薪是属于违法的行为，国家规定的法定节假日是属于带薪的，用人单位要如常支付工资。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动... 衡阳律师网2023-03-2126 阅读0 评论
法定节假日加班不给钱违法吗（法定假日上班没加班费该怎么办？） 一、法定假日上班没加班费该怎么办？ 如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下三个渠道维护自己的合法权益： 一是拨打投诉电话咨询热线了解相关政策，依法进行电话举报... 衡阳律师网2023-03-2132 阅读0 评论
法定假日上班可以安排调休吗请问（法定假日上班可以调休吗） 法定假日上班可以调休吗 1、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。 2、公休日调休，如果用人单位可以... 衡阳律师网2023-03-2125 阅读0 评论
法定假日上班几倍工资怎么算（法定假日上班几倍工资？） 一、法定假日上班几倍工资? 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不... 衡阳律师网2023-03-2132 阅读0 评论
法定假日加班可以调休代替吗?（法定假加班了可调休几天） 一、法定假加班了可调休几天 不一定，安排如下： 1、国家法定节假日分为法定休息日和调休日，比如国庆节七天假期，其中前三天是法定休息日，后四天是调休日。 2、法定休息日不... 衡阳律师网2023-03-2128 阅读0 评论
法定侦查措施和实务性侦查措施的区别（法定侦查措施包括哪些？） 一、法定侦查措施包括哪些? 1、讯问犯罪嫌疑人。 2、询问证人、被害人。 3、勘验、检查。 4、搜查。 5、扣押物证、书证。 ... 衡阳律师网2023-03-2138 阅读0 评论
法定代表人需要对公司的债务担责吗为什么（法定代表人需要对公司的债务担责吗） 一般来说，法定代表人本人是不用为企业承担连带责任的，但是如果企业有抽逃资金，虚假注册，虚假出资等违法行为的，根据有关法律规定，法定代表人要承担连带责任。 法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳... 衡阳律师网2023-03-2133 阅读0 评论
法定代表人需要在借款协议上签字吗怎么写才有效（法定代表人需要在借款协议上签字吗） 一、法定代表人需要在借款协议上签字吗 1、法定代表人需要在借款协议上签字，并加盖公司的公章。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若是滥用法人地位的，可以适用法人... 衡阳律师网2023-03-2131 阅读0 评论
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