劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形有（劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形） 劳动者单方解除劳动合同不用赔偿的情形 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不用支付赔偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未... 衡阳律师网2023-04-0124 阅读0 评论
用人单位拖延签订合同,员工工作满（劳动者一直拖延签合同还能主张单位支付双倍工资吗） 劳动者一直拖延签合同还能主张单位支付双倍工资吗 不可以主张双倍工资。 《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动... 衡阳律师网2023-04-0127 阅读0 评论
劳动争议诉讼期（劳动纠纷诉讼期） 劳动纠纷诉讼期 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请... 衡阳律师网2023-04-0126 阅读0 评论
劳动纠纷的法律规定是什么（劳动纠纷的法律规定） 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面... 衡阳律师网2023-04-0131 阅读0 评论
雇佣关系法条 民法典（劳动法雇佣关系受伤怎么办） 视情况而定。如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任；如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以... 衡阳律师网2023-04-0131 阅读0 评论
法律规定不能辞退孕妇（劳动法规定孕妇可以辞退吗） 看具体情况定。若孕妇作出违反公司劳动纪律的事情，公司可以辞退；若孕妇本人并没有做出任何违反公司劳动纪律的事情，公司就不能无缘无故的辞退孕妇。 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法... 衡阳律师网2023-04-0126 阅读0 评论
劳动法规定一天连续工作时间怎么算（劳动法规定一日连续工作多少小时） 劳动法规定一日连续工作多少小时 不超过八小时。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、... 衡阳律师网2023-04-0132 阅读0 评论
外地在上海交社保可以在上海拿吗能拿多少钱（劳动法律常识：外地在沪公司员工如何参保？） 劳动权益保护：外地在沪公司员工如何参保？ 问题：我工作已经五六年了，在原单位建有社保账户。因为合同到期，我近日又应聘另一家企业，公司方已决定录用我。但这是一家外地公司的上海分公司，这次录用的有我们这样的上海人，也... 衡阳律师网2023-04-0128 阅读0 评论
劳动法对工伤工资的规定最新版（劳动法工伤工资规定是怎样的呢） 劳动法工伤工资规定 正常工资加伙食补助，根据《工伤保险条例》第三十三条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超... 衡阳律师网2023-04-0129 阅读0 评论
劳动法对于服务期有哪些规定呢（劳动法对于服务期有哪些规定） 劳动法对于服务期有哪些规定 用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。劳动法对于服务期的规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条中：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进... 衡阳律师网2023-04-0135 阅读0 评论
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