公司员工违规导致公司损失（员工违规给用人单位造成经济损失，单位可否要求全额赔偿？） （深圳陈-伟律师手机：13715219058） 劳动者咨询：我没有按操作规程正确使用机器，导致机器损坏，单位花了一笔钱才把机器修好，这种情况单位可以要求我全额赔偿吗？赔偿金能否从工资中扣除？ 深圳陈-伟律师解答：... 衡阳律师网2023-04-0231 阅读0 评论
员工调岗通知书需要马上签字吗（员工调岗通知书） 员工调岗通知书 员工调岗通知书范文 编号 致：员工： 经公司研究并与您协商决定，现调您从 岗位到 岗位报道，调岗从 年 月 日起开始执行。 请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，... 衡阳律师网2023-04-0224 阅读0 评论
员工试用期摔伤（员工试用期摔骨折单位能给辞退吗） 视情况而定。如果自己摔成骨折，不算工伤；如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受的医疗待遇，医疗期限为3个月；医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为... 衡阳律师网2023-04-0223 阅读0 评论
职工工会费该如何怎么核算?（员工缴纳多少工会会费） 员工缴纳多少工会会费 工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的。 《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源： (一)工会会员缴纳的会费； (二)建... 衡阳律师网2023-04-0235 阅读0 评论
员工去申请劳动仲裁,企业该怎么办（员工申请仲裁怎么办） 第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。 第三，如果你们公司员工比较多的话，也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应，你... 衡阳律师网2023-04-0235 阅读0 评论
公司针对员工不让加班怎么处理（员工犯错公司不让加班违法吗） 不违法。公司不让加班不构成违法，员工犯错应该为自己的行为承担责任。但是如果公司加班也不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定，员工可以向劳动部门投诉。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者... 衡阳律师网2023-04-0225 阅读0 评论
员工有权不同意调岗吗（员工有权利拒绝调休吗？） 有的，依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安... 衡阳律师网2023-04-0227 阅读0 评论
员工拒绝签订劳动合同违法吗（员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗） 员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗 合法。 在建立劳动关系伊始，用人单位和劳动者之间必须订立书面的劳动合同，这是《劳动合同法》对双方最基本的要求。订立书面的劳动合同不但能保护劳动者的合法权益，也能降低用人单... 衡阳律师网2023-04-0231 阅读0 评论
关于员工调岗的公告（员工应该如何应对单位的调岗行为） 员工应该如何应对单位的调岗行为 公司调岗需要与劳动者协商一致，未经劳动者同意，不得私自调岗。私自调岗的，劳动者可以去起诉以及申请劳动仲裁。 根据相关法律的规定：《劳动合同法》第六十条；【劳务派遣单位的告知义务】劳... 衡阳律师网2023-04-0226 阅读0 评论
工资怎么投诉（员工工资维权的法律依据是什么） 员工工资维权的法律依据是什么 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情... 衡阳律师网2023-04-0227 阅读0 评论
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