劳动纠纷处理程序是怎样的（劳动纠纷的处理原则） 劳动纠纷处理程序是怎样的 首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。 第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的... 衡阳律师网2023-04-2525 阅读0 评论
劳动纠纷可以上诉多少次（劳动纠纷案可以审几次） 劳动纠纷可以上诉多少次 二审终审，不可能无限上诉。 相关法律知识： 劳动仲裁诉讼的时效 仲裁时效的一般原则：按照《劳动法》第82条规定，提起劳动仲裁的一方... 衡阳律师网2023-04-2526 阅读0 评论
劳动纠纷包括什么（劳动纠纷的定义） 劳动纠纷包括什么 (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； ... 衡阳律师网2023-04-2522 阅读0 评论
劳动监察大队受理范围（劳动监察大队受理范围 劳动仲裁） 劳动监察大队受理有什么范围 依据劳动监察法的规定，劳动监察大队受理的案件主要是劳动者的投诉，如劳动报酬、用人单位侵权等的案件。 《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障... 衡阳律师网2023-04-2531 阅读0 评论
劳动法的高温补贴是怎么规定的（劳动法高温补贴标准2020） 一、劳动法的高温补贴是怎么规定的 1、劳动法的高温补贴是没有规定，高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》，规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发... 衡阳律师网2023-04-2529 阅读0 评论
劳动法的调整范围有哪些（劳动法调整的是） 劳动法的调整范围有哪些 劳动法的调整范围是指劳动法效力，即劳动法适用于哪些人。根据我国《劳动法》有关规定，劳动法调整范围如下： 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和... 衡阳律师网2023-04-2526 阅读0 评论
劳动法没有签合同怎样赔偿（劳动法没有签合同怎么办） 一、劳动法没有签合同怎样赔偿 1.如果用人单位自用工之日起超过一年没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一个... 衡阳律师网2023-04-2530 阅读0 评论
劳动法对工资是如何规定的呢（劳动法中关于工资的条款可以写不低于最低工资标准吗） 劳动法对工资是如何规定的呢 《劳动法》 第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家... 衡阳律师网2023-04-2524 阅读0 评论
劳动法对于试用期是如何规定（劳动法对试用期的解释） 律师解答： 试用期不是规定必须是三个月，试用期是由双方自由约定，但是不能与法律相抵触，最长的试用期不能超过六个月。 相关法律：《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一... 衡阳律师网2023-04-2522 阅读0 评论
劳动法可以随便延长员工试用期吗（劳动法对延长工作时间的限制措施和补偿有哪些规定） 劳动法可以随便延长员工试用期吗 试用期到底应该多长，是否需要缴纳社会保险费呢？试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法... 衡阳律师网2023-04-2528 阅读0 评论
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