桐梓新站马拉松（2022桐乡交通事故赔偿标准涉及项目有哪些） 一、桐乡交通事故赔偿项目 1、医药费：按发票 2、误工费：按实际减少收入计算 3、护理费：按实际产生的费用计算，如是家属护理，则按家属实际减少收入计算 4、营养费：20—40/天×营养期限 5、交通费：按票据 6... 衡阳律师网2022-11-2071 阅读0 评论
汽车业裁员（2022某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金） 某汽车品牌大裁员,裁员是否需要支付赔偿金 根据法律规定，裁员是需要支付赔偿金的。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《中华人... 衡阳律师网2022-11-2079 阅读0 评论
枪支法新规定（2022枪支管理法处罚及判刑是怎么规定的） 枪支管理法处罚及判刑是怎么规定的 1、本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支、弹药的管理制度。国家禁止任何个人非法持有、私藏枪支、弹药。 2、本罪在客观方面表现为行为人违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支的行为。所... 衡阳律师网2022-11-2070 阅读0 评论
2022未订立劳动合同赔偿标准（2022未订立劳动合同赔偿金是多少） 未订立劳动合同赔偿金 未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个... 衡阳律师网2022-11-2072 阅读0 评论
用工满一年后未续签劳动合同,需要支付双倍工资吗（2022未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗） 一、未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗 按照我们的实际情况来说明，如果我们跟公司签的第一份合同的期限已经到期了，而自己还继续在公司工作，这说明我们跟公司之间始终保持着劳动关系。在用人单位招聘新的劳动者时，签订合同的时... 衡阳律师网2022-11-2062 阅读0 评论
合同到期不续签补偿标准2021年（2022未续签劳动合同的赔偿标准是什么） 一、未续签劳动合同的赔偿标准是什么 1、公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动... 衡阳律师网2022-11-2068 阅读0 评论
2022 韩剧（2022未经认证的儿童车禁止销售） 近日，中国国家质检总局副局长陈-钢接受媒体采访时强调，自2015年9月1日起，未获得强制性产品认证证书和未标注强制性产品认证标志的机动车儿童乘员用约束系统，不得出厂、销售、进口或者在其他经营活动中使用。 据了解，... 衡阳律师网2022-11-2061 阅读0 评论
未签订劳动合同造成工伤怎么赔偿（2022未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么） 未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么 《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分... 衡阳律师网2022-11-2064 阅读0 评论
未签劳动合同的工伤（2022未签劳动合同工伤企业应该采取哪些措施） 未签劳动合同工伤企业应该采取哪些措施 《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤害严重的，应当将伤者... 衡阳律师网2022-11-2073 阅读0 评论
工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿流程（2022未申报工伤如何请求赔偿） 一、未申报工伤如何请求赔偿 用人单位没有在规定期限内申报工伤的，造成工伤无法申报的，劳动者可以向用人单位主张工伤赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴... 衡阳律师网2022-11-2062 阅读0 评论
